Ved at forstå, hvad der motivere personalet, kan lederne udnytte hver enkelt medarbejders fulde potentiale og kanalisere deres energier på en mere konstruktiv måde. Dette spørgeskema måler 18 dimensioner i en persons motivation og giver en grundig forståelse for de situationer, der forøger og reducerer deres motivation.

Denne test bedømmer ansøgerens evne til at indtaste alfabetisk og numerisk information i felter i en simuleret skærm på computeren. Ansøgerne får en trykt tekstoriginal, der indeholder tabeller med informationer, som de skal indtaste nøjagtigt i en lignende tabel i et tekstbehandlingsdokument ved hjælp af et tastatur. Informationen omfatter virksomhedsrelateret tekst og tal, som f.eks. kontorets nummer, firmanavn, adresse, postkode og faktureringskode. Testen bedømmer hastighed og nøjagtighed. Denne test er tilgængelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og australsk engelsk.

Testen i læseforståelse måler ansøgerens evne til at læse og forstå skriftligt materiale og er velegnet til bedømmelse på en række stillingsniveauer. Denne evne er meget vigtig i de tilfælde, hvor ansøgerne skal læse, forstå og følge instruktioner eller bruge skriftligt materiale i forbindelse med praktisk udførelse af arbejdet. Opgaven består i at læse en tekstpassage og svare på et kort, skriftligt spørgsmål. Man har gjort sig umage med at sikre, at tekstpassagerne og de tilhørende spørgsmål er relevante for så mange forskellige brancher og stillinger som muligt. Indholdet af testen er ikke baseret på forudgående viden, og ansøgerne vil kun blive bedt om at bruge oplysningerne i teksten til deres svar.

Testen i læseforståelse måler ansøgerens evne til at læse og forstå skriftligt materiale og er velegnet til bedømmelse på en række stillingsniveauer. Denne evne er meget vigtig i de tilfælde, hvor ansøgerne skal læse, forstå og følge instruktioner eller bruge skriftligt materiale i forbindelse med praktisk udførelse af arbejdet. Opgaven består i at læse en tekstpassage og svare på et kort, skriftligt spørgsmål. Man har gjort sig umage med at sikre, at tekstpassagerne og de tilhørende spørgsmål er relevante for så mange forskellige brancher og stillinger som muligt. Indholdet af testen er ikke baseret på forudgående viden, og ansøgerne vil kun blive bedt om at bruge oplysningerne i teksten til deres svar.

SHL Verify Range of Ability-testene er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. SHL Verify Deductive Reasoning er en test, der anvendes til jobansøgere, der søger stillinger på alle niveauer, som kræver deduktive ræsonnementsevner. Opgaverne for disse stillinger, der kan kræve deduktive ræsonnementsevner, kan f.eks. omfatte, men er ikke begrænset til, at evaluere argumenter, analysere scenarier og drage logiske slutninger. Potentielle stillinger, der bruger denne løsning, er ingeniører, finansanalytikere eller socialarbejdere.

SHL Verify Range of Ability-testene er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. SHL Verify General Ability Screen er en test, der anvendes til jobansøgere, der søger stillinger på begynderniveau, som kræver et basisniveau af generelle kognitive evner. General Ability Screen er egnet til stillinger på begynderniveau i forskellige brancher og omfatter stillinger, som spænder fra forandringsledelse til tilberedning af mad.

Denne test måler evnen til at forstå det engelske sprog, der bruges inden for forretningsverdenen. Den dækker interpersonel kommunikation, forretningsjargon, instruktioner og anvisninger samt virksomhedskommunikation.

Testen i delt skærm med ti nøgler til dataindtastning måler evnen til at indtaste tal ved hjælp af et numerisk tastatur. Testen måler nøjagtighed og hastighed.

Denne test måler kendskab til amerikansk engelsk grammatik og engelsk læseforståelse. Den er beregnet til personer med engelsk som andet sprog og dækker følgende emner: Artikler, sammenligninger, bindeord, generelle spørgsmål, forkert brug af ord, navneord, parallel struktur, forholdsord, stedord, specifikke spørgsmål og udsagnsord.

SHL-testen af omfang af evner er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Testen af mekanisk forståelse, der er relevant for mange tekniske stillinger, er beregnet til at måle ansøgerens forståelse for grundlæggende mekaniske principper og deres anvendelse i forbindelse med mekanismer som f.eks. trisser, gear og løftestænger. Testen, der typisk anvendes til produktions-, fremstillings- eller ingeniørrelateret rekruttering eller udvikling, benyttes ofte til at vurdere afgangselevers egnethed til moderne lærepladsordninger, nyuddannede naturvidenskabelige og tekniske kandidaters praktiske anvendelsesevne eller personer med arbejdserfaring, der ønsker at skifte til tekniske stillinger.