Grundlæggende .NET Framework 3.5-testen måler kendskab til .NET 3.5-miljøet. Denne test, der er beregnet til rutinerede brugere, dækker følgende emner: .NET-samlinger, avancerede emner, konfiguration og vedligeholdelse, dataadgang, Framework-programmering, grafik og brugerinterfaceudvikling, behandling af data og tekst samt testning og fejlretning.

Testen i grundlæggende C# 3.0 måler kendskab til programmering i .NET-strukturen ved hjælp af C# 3.0. Denne test, der er beregnet til programmører på begynderniveau, dækker følgende emner: Arrays, generiskhed og samlinger, klassemedlemmer, delegater og hændelser, håndtering af undtagelser, udtryk, grammatik og logik, operatører og overlæsning samt reference- og værdityper.

Visual Basic.NET-grundprinciptesten måler kendskab til programmering i Visual Basic ved hjælp af .NET-strukturen. Denne test, der er beregnet til programmører på begynderniveau, dækker følgende emner: .NET-struktur, klasser og nedarvninger, kontrolflow, dataadgang, fejlfinding, VB.NET-sprog, variabler og typer, webformularer samt Windows-formularer.

Denne test planlægges og konstrueres, så den måler hastighed og nøjagtighed ved indtastning. Denne test giver personen 5 minutter til at indtaste passager i et simuleret tekstbehandlingsdokument. Testpersonen skal bruge en trykt tekstoriginal til denne type evaluering. Læseniveauet for denne test går fra 10. til 12. klasse. Denne indtastningstest bruger følgende metode til at fastsætte et resultat for nettoord pr. minut: Nettoord pr. minut = bruttoord pr. minut – fejl i alt. Lokaliseret for brug i Storbritannien.

Testen i grundlæggende ASP.NET måler kendskab til programmering i .NET-strukturen. Denne test, der er beregnet til programmører på begynderniveau, dækker følgende emner: .NET-struktur, arkitektur, dataintegration, hændelser, fejlfinding, webapplikationer, webkontrolfunktioner og webformularer.

Denne test måler hastighed og nøjagtighed ved indtastning af tal i formularer. Testpersonerne får en trykt tekstoriginal, der indeholder tabeller med informationer, som de skal indtaste nøjagtigt i en lignende tabel i et tekstbehandlingsdokument ved hjælp af et tastatur. Den information, som ansøgerne skal indtaste, omfatter virksomhedsrelaterede oplysninger, herunder numeriske felter som f.eks. varenummer, modelnummer og mængde. Ansøgerne kan enten bruge tastaturets numeriske tastatur eller nummertasterne øverst på tastaturet. Testen har i alt 26 poster, og den er konstrueret, så de fleste ansøgere ikke vil kunne færdiggøre den. Denne test er tilgængelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og australsk engelsk.

Denne fleksible test evaluerer ansøgerens erfaring i oprettelse og styring af præsentationer, indsætning og ændring af diagrammer, animation, lydfiler og hyperlinks. Der findes to versioner af denne test: En test i fuld længde og en Essentials-test.

Microsoft Word 2007-testen (fleksibel) måler ansøgerens kendskab til Microsoft Word 2007. Denne test, der er beregnet til rutinerede brugere, dækker følgende emner: Dokumentoprettelse, dokumentvinduesvisninger, grafik og tabeller, nye funktioner, sidelayout, beskyttelse af dokumenter, gennemgang og valgmuligheder.

SHL Verify Range of Ability-testene er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Numerical Reasoning-testen, der er udviklet til at måle ansøgerens evne til at træffe de rigtige beslutninger eller følgeslutninger ud fra numeriske eller statistiske data, er beregnet til at måle evnen til at arbejde med numeriske data i en realistisk arbejdskontekst og er relevant for bedømmelse på alle stillingsniveauer.

SHL Verify Range of Ability-testene er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Numerical Reasoning-testen, der er udviklet til at måle ansøgerens evne til at træffe de rigtige beslutninger eller følgeslutninger ud fra numeriske eller statistiske data, er beregnet til at måle evnen til at arbejde med numeriske data i en realistisk arbejdskontekst og er relevant for bedømmelse på alle stillingsniveauer.