Der Test Prüfung des Leseverständnisses ermittelt die Fähigkeiten der Kandidaten zum Lesen und Verstehen von Schriftstücken. Er eignet sich zur Beurteilung von Personen in den unterschiedlichsten beruflichen Positionen. Diese Fähigkeit ist ausgesprochen wichtig für Kandidaten, von denen erwartet wird, Anleitungen zu lesen, zu verstehen und zu befolgen bzw. für deren praktische Tätigkeit das Lesen schriftlicher Dokumente erforderlich ist. Die Aufgabenstellung beinhaltet das Lesen eines Textabschnitts und die Beantwortung einer kurzen schriftlichen Frage. Es wurde darauf geachtet, dass die Textpassagen und die dazugehörigen Fragen für zahlreiche Branchen und möglichst viele verschiedene Funktionen relevant sind. Der Inhalt dieses Tests setzt keine Vorkenntnisse voraus, die Teilnehmer verwenden zur Beantwortung der Fragen nur die in der Textpassage enthaltenen Informationen.

Die Tests SHL Verify Range of Ability beinhalten Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignen sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test Verify Deductive Reasoning wird für Bewerber auf Positionen aller Tätigkeitsebenen eingesetzt, die Fähigkeiten zum schlussfolgernden Denken erfordern. In den Aufgabenbereich von Tätigkeiten, die schlussfolgerndes Denken erfordern können, fallen beispielsweise die Beurteilung von Argumenten, die Analyse verschiedener Szenarien und das Ziehen logischer Schlussfolgerungen. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Ingenieure, Finanzanalytiker oder Sozialarbeiter.

Die Tests SHL Verify Range of Ability beinhalten Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignen sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test SHL Verify General Ability Screen wird für Bewerber eingesetzt, die sich auf Einstiegspositionen bewerben, die grundlegende kognitive Fähigkeiten erfordern. Der General Ability Screen eignet sich für Personen in Einstiegspositionen verschiedener Branchen, bei denen die Aufgaben vom Ausgeben von Wechselgeld bis hin zur Lebensmittelzubereitung reichen.

Die Tests SHL Verify Range of Ability beinhalten Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignen sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test SHL Verify Spatial Ability wird für Bewerber auf Positionen aller Tätigkeitsebenen eingesetzt, die räumliches Vorstellungsvermögen erfordern. Der Test SHL Verify Spatial Ability enthält keinen Text, sondern ausschließlich Formen und Figuren. In den Aufgabenbereich von Tätigkeiten, die räumliches Vorstellungsvermögen erfordern, fallen beispielsweise die Planung oder Visualisierung einer Arbeitsabfolge zum Testen mechanischer Ausrüstung, die Anpassung und Reparatur von Geräten und die Überwachung des Personentransports bzw. der Be- und Entladung von Frachten. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Mechaniker, Piloten oder Ingenieure.

Dieser Test ermittelt die Fähigkeit zum Verständnis der englischen Sprache im Geschäftskontext. Er umfasst die Themen zwischenmenschliche Kommunikation, Geschäftsjargon, Instruktionen und Anweisungen sowie Geschäftskommunikation.

Der Test Dateneingabe per Zehnertastatur am geteilten Bildschirm ermittelt die Fähigkeit zur Zahleneingabe mithilfe der Zehnertastatur. Der Test misst sowohl Genauigkeit als auch Schnelligkeit.

Dieser Test ermittelt die Kenntnisse zu Grammatik und Leseverständnis der englischen Sprache (USA). Er wurde für Personen konzipiert, die Englisch als Fremdsprache beherrschen. Der Test umfasst die folgenden Themen: Artikel, Komparationen, Konjunktionen, allgemeine Fragestellungen, falsch verwendet Wörter, Substantive, Parallelismus, Präpositionen, Pronomen, spezifische Fragen und Verben.

Die SHL-Testreihe Verify zur Prüfung des Fähigkeitenprofils beinhaltet Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignet sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test Mechanisches Verständnis eignet sich für zahlreiche technische Funktionen. Er wurde konzipiert, um das Verständnis der Kandidaten zu grundlegenden mechanischen Prinzipien und deren Anwendung auf verschiedene Geräte wie zum Beispiel Flaschenzüge, Zahnräder und Hebel zu prüfen. Der Test wird üblicherweise zur Mitarbeitereinstellung in Tätigkeiten in der Fertigung, Produktion oder industriellen Planung eingesetzt und wird oft verwendet, um die Eignung von Schulabgängern für moderne Ausbildungsprogramme zu prüfen, um die praktischen Anwendungsfähigkeiten von Hochschulabsolventen aus den Bereichen Wissenschaft und Technik zu ermitteln oder um Personen mit Berufserfahrung zu testen, die technische Funktionen übernehmen möchten.

Die SHL-Testreihe Verify zur Prüfung des Fähigkeitenprofils beinhaltet Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignet sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test Mechanisches Verständnis eignet sich für zahlreiche technische Funktionen. Er wurde konzipiert, um das Verständnis der Kandidaten zu grundlegenden mechanischen Prinzipien und deren Anwendung auf verschiedene Geräte wie zum Beispiel Flaschenzüge, Zahnräder und Hebel zu prüfen. Der Test wird üblicherweise zur Mitarbeitereinstellung in Tätigkeiten in der Fertigung, Produktion oder industriellen Planung eingesetzt und wird oft verwendet, um die Eignung von Schulabgängern für moderne Ausbildungsprogramme zu prüfen, um die praktischen Anwendungsfähigkeiten von Hochschulabsolventen aus den Bereichen Wissenschaft und Technik zu ermitteln oder um Personen mit Berufserfahrung zu testen, die technische Funktionen übernehmen möchten.

Die SHL-Testreihe Verify zur Prüfung des Fähigkeitenprofils beinhaltet Assessments zu kognitiven Fähigkeiten und eignet sich für Kandidaten in den unterschiedlichsten Positionen. Der Test Mechanisches Verständnis eignet sich für zahlreiche technische Funktionen. Er wurde konzipiert, um das Verständnis der Kandidaten zu grundlegenden mechanischen Prinzipien und deren Anwendung auf verschiedene Geräte wie zum Beispiel Flaschenzüge, Zahnräder und Hebel zu prüfen. Der Test wird üblicherweise zur Mitarbeitereinstellung in Tätigkeiten in der Fertigung, Produktion oder industriellen Planung eingesetzt und wird oft verwendet, um die Eignung von Schulabgängern für moderne Ausbildungsprogramme zu prüfen, um die praktischen Anwendungsfähigkeiten von Hochschulabsolventen aus den Bereichen Wissenschaft und Technik zu ermitteln oder um Personen mit Berufserfahrung zu testen, die technische Funktionen übernehmen möchten.