Tämä arviointi mittaa englannin kielen ymmärtämistä yritysympäristössä käytettäessä. Se kattaa henkilöiden välisen viestinnän, liike-elämän sanaston, ohjeet ja opastukset sekä yrityskommunikaation.

Data Entry Ten Key Split Screen -arviointi mittaa kykyä syöttää numeroita numeronäppäimistöllä. Testi mittaa tarkkuutta ja nopeutta.

Tämä testi mittaa Yhdysvaltain englannin kieliopin ja englannin luetun ymmärtämistä. Se on suunniteltu henkilöille, joille englanti on toinen kieli ja se käsittää seuraavat aiheet: artikkelit, vertailumuodot, konjunktiot, yleiset kysymykset, väärin käytetyt sanat, nominit, rinnakkaisrakenteet, prepositiot, pronominit, määräiset kysymykset ja verbit.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

Tämä arviointi mittaa kykyä erottaa tiedon osa-alueita ja määrittää tietojen pohjalta todet lausekkeet. Testin osanottajan on luettava luettelo faktoja ja valittava oikea johtopäätös neljän lausekkeen luettelosta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja Australian-Aasian englanniksi.

Tämä arviointi mittaa kykyä lukea tekstistä kirjoitus-, välimerkki-, kielioppi- ja sananvalintavirheitä. Se mittaa myös kykyä korjata sellaiset virheet.

Senior Sales Professional -ratkaisu on johdon myyntitehtäville, joissa työntekijät myyvät aktiivisesti tuotteita asiakkaille, luovat suhteita uusiin ja toistuviin asiakkaisiin ja saavat palkkionsa ja/tai provision voimakkaasti myyntituottoihin perustuen. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat mutta eivät rajoittuen: tuotteiden markkinointi asiakkaille, asiakkaiden houkutteleminen ostamaan tuotteita ja pysyvien asiakassuhteiden rakentaminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Vanhempi myyntiedustaja, myyntipäällikkö ja vanhempi myyntikonsultti. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.