Tämä adaptiivinen arviointi arvioi hakijan kokemusta esitysten luomisessa ja hallinnassa, kaavioiden lisäämisessä ja muokkaamisessa, animaatiossa, äänitiedostoissa ja hyperlinkeissä. Tätä testiä on saatavana kahta versiota: täysmittainen testi ja Essentials-testi.

Microsoft Word 2007 -testi (adaptiivinen) mittaa hakijan Microsoft Word 2007 -sovelluksen käyttötietoja. Testi on suunniteltu kokeneille käyttäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Asiakirjan luominen, asiakirjan ikkunanäkymät, grafiikat ja taulukot, uudet ominaisuudet, sivun asettelu, asiakirjojen suojaus, tarkastus ja asetukset.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. SHL Verify Deductive Reasoning -kokeessa arvioidaan deduktiivista päättelyä vaativiin minkä tahansa tason tehtäviin hakevia hakijoita. Näytetehtävät töihin, jotka voivat vaatia deduktiivista päättelyä, sisältävät muun muassa väittämien arviointia, skenaarioiden analysointia ja loogisten johtopäätösten tekemistä. Tehtävänimikkeitä, joihin ratkaisua käytetään, ovat insinööri, rahoitusanalyytikko ja sosiaalityöntekijä.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. SHL Verify General Ability Screen -kokeessa arvioidaan hakijoita aloitustason tehtäviin, joissa vaaditaan yleisten kognitiivisten kykyjen perustasoa. General Ability Screen -koe sopii aloitustason tehtäviin aloilla, joiden tehtävät voivat olla esimerkiksi muutosjohtamista tai ruoanlaittoa.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan tietoja ajan mielekkäästä käytöstä työpaikalla. Se on suunniteltu tavalliselle yritystyöntekijälle, ja se käsittää seuraavat aiheet: Toimintasuunnitelmat, ohjaus, päätöksenteko, organisointi, suunnittelu, aikataulu, ajankäyttö ja aikasyöpöt.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan markkinoinnin ydinalueiden tuntemusta. Testi on suunniteltu kaikille ammattilaisille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Markkinointi ja myynninedistäminen, ostokäyttäytyminen, demografinen päätöksenteko, jakelu ja kanavanvalinta, informaatioanalyysi, sisäinen ja ulkoinen yritysarviointi, markkina-analyysi, markkinoiden ohjausjärjestelmät, markkinointisuunnitelmat, uuden tuotteen/palvelun kehittäminen, hinnoittelu ja myyntikysymykset.

Testi on adaptiivinen ja mittaa hakijan tietoja markkinointisuunnitelman kehittämisessä tarvittavista strategisista kysymyksistä. Se on suunniteltu kokeneille markkinointiammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Suunnittelu, tilaisuuksien arviointi, segmentointi, asiakastyytyväisyys, aloituskustannukset ja integraatio.

Tämä testi osoittaa, että hakijalla on tarvittavat kyvyt tehokkaasti käyttää useimpia suosittuja yrityssovelluksia käyttäjätasolla. Tämä testi painottuu useimpien ammattilaisten päivittäin käyttämiin tehtäviin. Word Processing Fundamentals -testi kattaa seuraavat aiheet: Edistyneet ominaisuudet, perusasetukset, asiakirjan laatiminen, asiakirjan vaihto, muotoilu, sivuasettelu, korjaukset ja oikopolut.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan Excel 2003 -sovelluksen käyttötietoja. Testi on suunniteltu kokeneille käyttäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Kaaviot, tiedon syöttö, tiedon manipulointi, kaavat/funktiot, grafiikka, ohjelmistoliittymä, VBA-liittymä ja verkkoliittymä.