SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Mechanical Comprehension -testi soveltuu monille teknisille tehtäville ja se on suunniteltu mittaamaan hakijan tietoja mekaniikan perusperiaatteista ja niiden sovelluksista laitteissa, kuten väkipyörissä, vaihteistoissa ja vivuissa. Sitä käytetään yleensä tuotannossa, valmistuksessa tai insinööritason rekrytoinnissa tai kehityksessä ja tätä testiä käytetään usein arvioitaessa vastavalmistuneen soveltuvuutta nykyaikaisiin oppisopimusrakenteisiin, käytännön sovelluksissa tieteen ja teknologian vastavalmistuille ja työkokemusta omaaville jotka haluavat siirtyä tekniseen tehtävään.

Tämä testi mittaa numeroiden lomakkeisiin syöttämisen nopeutta ja tarkkuutta. Testin osallistujille annetaan tulostettu tekstioriginaali, joka sisältää tietotaulukoita, joiden tiedot heidän on syötettävä täsmällisesti samanlaiseen taulukkoon tekstinkäsittelyohjelmassa näppäimistön avulla. Hakijoiden syötettävät tiedot sisältävät yritystietoja ja numerokenttiä. kuten tuotenumeron, mallinumeron ja määrän. Hakijat voivat käyttää joko näppäimistön numeronäppäimistöä tai näppäimistön yläreunan numeronäppäimiä. Testissä on yhteensä 26 tietuetta, ja se on suunniteltu siten, että valtaosa hakijoista ei suorita testiä loppuun. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja australianenglanniksi.

Tämä tiivis OPQ (Occupational Personality Questionnaire) raportti on suunniteltu johtajien käyttöön ja käytettäväksi heidän kanssaan yhteistyössä. Tulkinnan helpottamiseksi siinä käytetään ytimekkäästi luettelomerkkejä ja taulukoita. Siinä on lyhyet kommentit jokaisesta luonteenpiirteestä.

Programmer/Analyst Aptitude -testi mittaa ohjelmoinnin ja yritystoiminnan tuntemusta. Testi on suunniteltu kokeneille ohjelmoijille ja yritysanalyytikoille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Abstrakti ajattelu, analyyttinen päättely, yksityiskohtien huomioonottaminen, matemaattinen ongelmanratkaisu ja prosessikaaviot.

Tämä arviointi mittaa kykyä erottaa tiedon osa-alueita ja määrittää tietojen pohjalta todet lausekkeet. Testin osanottajan on luettava luettelo faktoja ja valittava oikea johtopäätös neljän lausekkeen luettelosta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja Australian-Aasian englanniksi.

Tämä arviointi mittaa kykyä lukea tekstistä kirjoitus-, välimerkki-, kielioppi- ja sananvalintavirheitä. Se mittaa myös kykyä korjata sellaiset virheet.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti antaa yksityiskohtaisen analyysin henkilön johtajuuspotentiaalista. Se perustuu SHL:n johtavaan Leadership Modeliin, ja tarjoaa kompetenssipohjaisen lähestymistavan johtajuuteen.

Matching-testi mittaa tietojen täsmällisen vertailun taitoja.

Senior Sales Professional -ratkaisu on johdon myyntitehtäville, joissa työntekijät myyvät aktiivisesti tuotteita asiakkaille, luovat suhteita uusiin ja toistuviin asiakkaisiin ja saavat palkkionsa ja/tai provision voimakkaasti myyntituottoihin perustuen. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat mutta eivät rajoittuen: tuotteiden markkinointi asiakkaille, asiakkaiden houkutteleminen ostamaan tuotteita ja pysyvien asiakassuhteiden rakentaminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Vanhempi myyntiedustaja, myyntipäällikkö ja vanhempi myyntikonsultti. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.