Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti tutkii miten henkilö hallitsee tunteensa ja suhteensa muihin henkilöihin. Se on tarkoitettu käytettäväksi kehitysympäristössä.

Executive Scenarios on ainutlaatuinen johtotason päätöksen tekoa testaava testi - siinä testataan henkilö kykyjä käsitellä tehokkaalla tavalla reaalielämän tilanteita. Se on suunniteltu erityisesti arvioimaan päätöksentekoa ylimmässä johdossa, ryhmässä jolla tyypillisesti on merkittävä työkokemus, josta ammentaa. Testi koostuu hypoteettisista skenaarioista, joita jokaista seuraa useita mahdollisia vastauksia. Hakijat pisteyttävät kunkin vastauksen tehokkuuden 6 pisteen asteikoilla hyvin epätoivotusta erittäin toivottuun. Sitä voidaan käyttää rekrytoinnissa, valinnoissa, koulutuksessa ja kehittämisessä, suorituskyvyn hallinnassa ja coaching-toiminnoissa erilaisissa tehtävissä ja eri toimialoilla.

Tällä arvioinnilla tunnistetaan kykyä tunnistaa oikein liikekommunikaatiossa käytetyt sanat. Tässä testissä testin suorittaja lukee lauseen, joka sisältää korostetun sanan. Testin suorittajan on valittava korostetulle sanalle synonyymi neljän vaihtoehdon luettelosta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi ja brittienglanniksi.

Nämä raportit perustuvat SHL Team Impact Model -malliin, joka keskittyy varsinaisiin tiimiprosesseihin. Niitä tukevat selkeät ja helposti ymmärrettävät kaaviot, jotka eivät edellytä OPQ-koulutusta.

ASP.NET-testi mittaa verkkosivustojen kehittämistaitoja käytettäessä aktiivisia palvelinsivuja .NET framework-ympäristössä. Testi on suunniteltu kokeneille kehittäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: .NET Framework, arkkitehtuuri, dataintegraatio, tapahtumat, vianmääritys, verkkosovellukset, verkon ohjausobjektit, verkkolomakkeet ja verkkopalvelut.

Software Quality Assurance -testi mittaa tietoja ohjelmistolaadun ylläpidosta kehityskaarisyklin läpi. Testi on suunniteltu ohjelmistolaadun valvojille ja ohjelmistokehittäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Analyysi, kokoonpanon hallinta, SQA-projektien hallinta, SQA:n periaatteet, prosessit, standardit ja mittaukset, testaus ja todennus ja validointi.

Tämä väline auttaa arvioimaan hakijan kirjoitustaitoja ja vaatii hakijaa laatimaan itsenäisiä vastauksia työhön liittyvistä tilannemalleista.

Tämä testi mittaa tyypillisiä toimistoissa nykyään suoritettavia hallinnollisia ja tukitoimintoja. Se on suunniteltu kaikille tuki- ja järjestelmänvalvonta-ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Tietokone, kirjeenvaihto, asiakaspalvelu, arkistointi, organisointi, oikoluku, aikataulutus ja puhelintekniikat.

Tämä arviointi mittaa kykyä erottaa tiedon osa-alueita ja määrittää tietojen pohjalta todet lausekkeet. Testin osanottajan on luettava luettelo faktoja ja valittava oikea johtopäätös neljän lausekkeen luettelosta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja Australian-Aasian englanniksi.

OO Concepts -testi mittaa oliosuuntautuneen (OO) ohjelmoinnin tärkeimpien käsitteiden tuntemusta. Testi on suunniteltu sekä ohjelmoijille että järjestelmänvalvojille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Arkkitehtuurit/ohjelmointi, luokat ja objektit, suunnittelu, käyttöliittymät ja luokkakirjastot, kielet, pysyvyys ja samanaikaisuus sekä prosessi ja käytännöt.