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Évaluation : Verify Calculation Supervisory

Verify Calculation Supervisory

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de Contrôle de Calcul SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à additionner, soustraire, diviser et multiplier rapidement et avec précision des nombres.

Évaluation : Split Screen Typing Test Form 1

Split Screen Typing Test Form 1

Ce test mesure la vitesse et la précision de frappe d'un texte présenté sur l'écran d'ordinateur. Lors de cette évaluation, le texte d'origine est directement affiché au-dessus de la zone dans laquelle le candidat doit saisir la réponse. Le candidat n'aura pas à se procurer un original papier pour l'évaluation. Ce test calcule une note basée sur le nombre total de frappes de touches, le temps écoulé et le nombre d'erreurs faites lors de la frappe de six passages. Ce Split Screen Typing Test utilise la méthode suivante pour déterminer la note de mots nets par minute : Mots nets par minute = ((mots bruts par minute x temps écoulé) - erreurs totales) / temps écoulé. Ce test est disponible en anglais britannique, américain et australien

Évaluation : Verify Checking Operational

Verify Checking Operational

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de Contrôle de Données SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à comparer des informations rapidement et précisément.

Évaluation : Verify Checking Supervisory

Verify Checking Supervisory

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de Contrôle de Données SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à comparer des informations rapidement et précisément.

Évaluation : Verify Technical Checking

Verify Technical Checking

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.

Évaluation : Typing Test 1

Typing Test 1

Cette évaluation minutée est conçue pour mesurer la vitesse et la précision de frappe. Cette évaluation donne 5 minutes pour taper des passages dans un document utilisant un traitement de texte simulé. Les candidats devront se procurer un original papier pour ce type d'évaluation. Le niveau de lecture de cette évaluation s'étend de la 10e à la 12e catégorie. Ce test de frappe utilise la formule suivante pour déterminer la note de mots nets par minute : Mots nets par minute = mots bruts par minute - erreurs totales. Localisé pour son utilisation au Royaume-Uni.

Évaluation : Motivation Questionnaire (MQ.M5)

Motivation Questionnaire (MQ.M5)

En comprenant ce qui motive leur personnel, les directeurs peuvent débloquer tout le potentiel de chaque employé et diriger leurs énergies de manière plus constructive. Ce questionnaire mesure 18 aspects de la motivation d'une personne et offre une compréhension d'ensemble des situations qui augmentent et diminuent la motivation.

Évaluation : Data Entry Alphanumeric Form 1

Data Entry Alphanumeric Form 1

Ce test évalue la capacité du candidat à saisir des informations numériques et alphabétiques dans les champs d'un écran simulé sur l'ordinateur. Les candidats reçoivent un texte original sur papier qui contient des tableaux contenant des informations qui doivent être exactement saisies avec un clavier dans un tableau similaire reproduit dans un document de traitement de texte. Les informations comprennent un texte commercial et des chiffres tels que le numéro du bureau, le nom de la société, l'adresse, le code postal et le code de facturation. Le test évalue la vitesse et la précision. Ce test est disponible en anglais britannique, américain et australien.

Évaluation : Verify Reading Comprehension Operational

Verify Reading Comprehension Operational

Le test Verify Reading Comprehension évalue la capacité du candidat à lire et comprendre des documents écrits. Il permet d'évaluer des postes de niveaux très différents. Cette capacité est très importante dès l'instant qu'on attend des candidats qu'ils sachent lire, comprendre et suivre des instructions, ou utiliser une documentation écrite dans l'exécution pratique de leurs fonctions. Il est demandé de lire un passage écrit et de répondre à une courte question écrite. Tous les efforts ont été faits pour s'assurer que les passages et les questions résultantes font référence à autant de secteurs et de postes différents que possible. Le contenu du test ne suppose d'aucune connaissance antérieure, avec des candidats qui sont invités à uniquement utiliser les informations du passage pour donner leur réponse.

Évaluation : Verify Reading Comprehension Supervisory

Verify Reading Comprehension Supervisory

Le test Verify Reading Comprehension évalue la capacité du candidat à lire et comprendre des documents écrits. Il permet d'évaluer des postes de niveaux très différents. Cette capacité est très importante dès l'instant qu'on attend des candidats qu'ils sachent lire, comprendre et suivre des instructions, ou utiliser une documentation écrite dans l'exécution pratique de leurs fonctions. Il est demandé de lire un passage écrit et de répondre à une courte question écrite. Tous les efforts ont été faits pour s'assurer que les passages et les questions résultantes font référence à autant de secteurs et de postes différents que possible. Le contenu du test ne suppose d'aucune connaissance antérieure, avec des candidats qui sont invités à uniquement utiliser les informations du passage pour donner leur réponse.

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