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Valutazione: Microsoft PowerPoint 2013 (adaptive)

Microsoft PowerPoint 2013 (adaptive)

Questa valutazione adattiva misura l’esperienza del candidato nel creare e gestire presentazioni, inserire e modificare grafici, animazioni, file audio e collegamenti ipertestuali. Sono disponibili due versioni di questo test: una versione a lunghezza integrale e un test Essentials.

Valutazione: Microsoft Word 2013 (Adaptive)

Microsoft Word 2013 (Adaptive)

Il test Microsoft Word 2007 (adattivo) misura la conoscenza del candidato di Microsoft Word 2007. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Document Creation, Document Window Views, Graphics and Tables, New Features, Page Layout, Protecting Documents, Reviewing e Options.

Valutazione: Verify Deductive Reasoning

Verify Deductive Reasoning

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. SHL Verify Deductive Reasoning è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di ogni livello che richiedono abilità di ragionamento deduttivo. Esempi di compiti che potrebbero richiedere ragionamento deduttivo includono, fra gli altri: valutare argomentazioni, analizzare scenari e trarre conclusioni logiche. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono ingegneri, analisti finanziari e operatori sociali.

Valutazione: Verify General Ability Screen

Verify General Ability Screen

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. SHL Verify General Ability Screen è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di livello base che richiedono un grado basilare di abilità cognitive generali. La valutazione General Ability Screen è adeguata per ruoli di livello base, in diversi settori, che includono compiti che vanno dalla capacità di apportare cambiamenti alla preparazione del cibo.

Valutazione: Verify Spatial Ability

Verify Spatial Ability

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. SHL Verify Spatial Ability è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di ogni livello che richiedono abilità spaziale. La valutazione Spatial Ability è interamente non verbale e prevede solo forme e figure. Esempi di compiti che potrebbero richiedere abilità spaziale includono, fra gli altri: pianificare o visualizzare una sequenza di operazioni utilizzate per testare apparecchiature meccaniche, regolare e riparare apparecchiature e monitorare il carico/scarico di persone o merci. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono meccanici, piloti e ingegneri.

Valutazione: Time Management

Time Management

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato di come utilizzare saggiamente il tempo sul posto di lavoro. Studiato per i dipendenti medi di un’azienda, questo test tratta i seguenti argomenti: Action Plans, Controlling, Decision Making, Organizing, Planning, Scheduling, Time Usage e Time Wasters.

Valutazione: Web Development Concepts

Web Development Concepts

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato delle principali aree comuni a tutti i tipi di sviluppo web, sia client-side sia server-side. Studiato per gli sviluppatori web esperti, include i seguenti argomenti: Programming Concepts, Object Oriented Development Concepts, Internet Architecture and Protocols, HTML e XML.

Valutazione: Marketing Concepts

Marketing Concepts

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato delle principali aree del marketing. Studiato per tutti i professionisti, questo test tratta i seguenti argomenti: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing e Selling Issues.

Valutazione: Marketing Strategy

Marketing Strategy

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato dei problemi strategici legati allo sviluppo di un piano di marketing. Studiato per i professionisti esperti di marketing, tratta i seguenti argomenti: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry e Integration.

Valutazione: Word Processing Fundamentals

Word Processing Fundamentals

Questo test dimostra che il candidato possiede le abilità necessarie per utilizzare con competenza le applicazioni business più diffuse a livello di utente. Il test si concentra sugli argomenti utilizzati quotidianamente dalla maggior parte dei professionisti. Il test Word Processing Fundamentals tratta i seguenti argomenti: Advanced Features, Basic Settings, Document Creation, Document Exchange, Formatting, Page Layout, Revision e Shortcuts.

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