Questo resoconto OPQ (Occupational Personality Questionnaire) esplora il modo in cui una persona gestisce le emozioni e le relazioni con gli altri. È pensato per l’utilizzo in un ambiente di sviluppo.

Executive Scenarios è un test unico di Managerial Judgement, l’abilità di una persona di decidere modi efficaci per gestire situazioni reali. È pensato nello specifico per valutare il giudizio degli executive, un gruppo che tipicamente ha un’esperienza lavorativa significativa cui attingere. È costituito da scenari ipotetici, ciascuno seguito da diverse possibili risposte. I candidati valutano l’efficacia di ogni risposta su una scala di 6 punti, da altamente indesiderabile ad altamente desiderabile. Può essere utilizzato per reclutamento, selezione, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e coaching in un’ampia gamma di reparti e settori.

Questa valutazione identifica l’abilità di individuare correttamente le parole comuni nelle comunicazioni aziendali. In questo test, il candidato legge una frase contenente una parola evidenziata. Il candidato dovrà selezionare il sinonimo della parola evidenziata da un elenco di quattro scelte. Il test è disponibile in inglese americano e inglese britannico.

Questi resoconti si basano su SHL Team Impact Model, che si concentra su effettivi processi di squadra. Sono supportati da grafica di facile comprensione che non richiede una formazione su OPQ.

Il test ASP.NET misura la conoscenza dello sviluppo di siti web con Active Server Pages nel framework .NET. Studiato per gli sviluppatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: .NET Framework, Architecture, Data Integration, Events, Troubleshooting, Web Applications, Web Controls, Web Forms e Web Services.

Il test Software Quality Assurance misura la conoscenza di come mantenere la qualità software per l’intero ciclo di sviluppo. Studiato per gli sviluppatori software e i responsabili del controllo qualità software, questo test tratta i seguenti argomenti: Analysis, Configuration Management, Managing SQA Projects, Philosophy Behind SQA, Processes, Standards, and Metrics, Testing e Verification and Validation.

Questo strumento aiuta nella valutazione delle abilità di scrittura e richiede al candidato la stesura di risposte originali a scenari lavorativi.

Questo test misura la conoscenza delle tipiche attività amministrative e tecniche svolte al giorno d’oggi negli uffici. Studiato per tutti i professionisti amministrativi e tecnici, tratta i seguenti argomenti: Computer, Correspondence, Customer Service, Filing, Organization, Proofreading, Scheduling e Telephone Techniques.

Questa valutazione misura l’abilità di combinare informazioni distinte e determinare le affermazioni vere in base a tali informazioni. Il candidato dovrà rivedere un elenco di fatti e selezionare la conclusione corretta da un elenco di quattro affermazioni. Questo test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australasiano.

Il test OO Concepts misura la conoscenza degli aspetti più importanti della programmazione object-oriented (OO). Studiato per gli amministratori e i programmatori, questo test tratta i seguenti argomenti: Architectures/Programming, Classes and Objects, Design, GUIs and Class Libraries, Languages, Persistence and Concurrency e Process and Practices.