De oplossing Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerk is bestemd voor beginnende functies waarbij numerieke gegevens in computersystemen dienen te worden ingevoerd en financiële records te worden bijgehouden. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: invoeren van financiële gegevens in computers; controleren van de financiële administratie op nauwkeurigheid; uitvoeren van routinematige computerbewerkingen van financiële gegevens. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: accountingmedewerker, boekhouder, auditingmedewerker en debiteurenmedewerker. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Project Manager is ontworpen voor functies die gemiddelde tot grote projecten leiden, waarbij verschillende teamleden zijn betrokken. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: begeleiding, supervisie en beïnvloeden van projectteamleden, omvang bepalen voor vereisten betreffende projectresources en managen van projecttijdspaden, -bereik en -budgetten. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: projectmanager, implementatiemanager, bouwprojectmanager en IT-projectmanager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Account Manager is een assessment dat wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren op middenkader-leiderschapsfuncties die de dagelijkse operaties en activiteiten van klantenaccounts gaan behandelen. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: communiceren met klanten over de projectstatus, ontwikkelen en onderhouden van projectplannen, intern coördineren met het juiste projectpersoneel en waarborgen dat er aan de verwachtingen van de klant wordt voldaan. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: account executive, accountmanager en senior accountmanager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat van de kerngebieden van marketing. Deze test die is ontworpen voor alle professionals, behandelt de volgende onderwerpen: reclame & salespromotion, koopgedrag, demografische besluitvorming, distributie & selecteren van kanalen, informatieanalyse, interne & externe bedrijfsevaluatie, marktanalyse, marketingcontrolesystemen, marketingplannen, ontwikkelen nieuwe producten/services, prijsvorming en verkoopkwesties.

De oplossing Director is bestemd voor functies op senior niveau met verantwoordelijkheid voor plannen, leidinggeven of coördineren van belangrijke, zakelijke activiteiten en werkzaamheden in bedrijven. Taken en verantwoordelijkheden omvatten het formuleren van beleid, managen dagelijkse werkzaamheden, plannen van het gebruik van materialen en human resources. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: directeur, regiodirecteur en directeur Operations. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over strategische kwesties die te maken hebben met het ontwikkelen van een marketingplan. Deze is ontworpen voor ervaren marketingprofessionals en behandelt de volgende onderwerpen: plannen, beoordelen van kansen, segmentatie, tevredenstellen van klanten, instapkosten en integratie.

Deze test laat zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. De test is op de onderwerpen gericht die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt. De test Word Processing Fundamentals behandelt de volgende onderwerpen: uitgebreide functies, basisinstellingen, maken van documenten, uitwisselen van documenten, formatteren, paginalay-out, herziening en sneltoetsen.

Deze test meet het vermogen voor het managen van een bedrijfskantoor. Deze is ontworpen voor ervaren professionals en behandelt de volgende onderwerpen: interpersoonlijke communicatie, beheer, organisatie, administratief, technologie, human resources, financiën, training en ontwikkeling en facility management.

De Nurse Leader-oplossing is een test die wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties voor verpleegkundigen. Ze gaan toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis. Voorbeelden van taken voor deze functies zijn, echter niet uitsluitend: het plannen en voorbereiden van roosters; toewijzen van specifieke taken aan verpleegkundigen; coachen van dienstdoende verpleegkundigen, gedrag, het naleven van het rooster en werkgerelateerde taken; ontwikkelen van vaardigheden van verpleegkundigen; trainen van ondergeschikten; prioriteren van verschillende taken en prioriteiten; en nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen in een gezondheidszorgomgeving. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: Nurse Leader of Nurse Manager. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Contact Center Technical Support Agent is een assessment dat wordt ingezet bij kandidaten die solliciteren naar beginnende functies in een contactcenteromgeving waarbij de belangrijkste focus van de functie klantenservice is in de vorm van technische ondersteuning. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: telefonisch contact met klanten voor het leveren van informatie; oplossen en diagnosticeren van problemen; oplossen van product- of serviceproblemen; positief reageren op moeilijke of woedende klanten; navigeren binnen meerdere applicaties om de details van klantenaccounts te vinden en te bekijken; snel en nauwkeurig typen van informatie. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: callcentervertegenwoordiger, technische ondersteuningagent contactcenter, klantenserviceagent en vertegenwoordiger technische ondersteuning. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.