SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test over inzicht in mechanica is ontworpen voor het meten van het begrip van een kandidaat van mechanische basisprincipes en hun toepassing op apparaten, zoals katrollen, tandwielen en hefbomen. De test die typisch wordt gebruikt bij werving en selectie of ontwikkeling verwant aan productie-, fabricage of technische functies, wordt vaak ingezet ter beoordeling van de geschiktheid van schoolverlaters voor moderne praktijkopleidingsprogramma's, de praktische toepassing van vaardigheden van afgestudeerden in wetenschap en technologie, of van diegenen met werkervaring die naar een technische functie willen overstappen.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test over inzicht in mechanica is ontworpen voor het meten van het begrip van een kandidaat van mechanische basisprincipes en hun toepassing op apparaten, zoals katrollen, tandwielen en hefbomen. De test die typisch wordt gebruikt bij werving en selectie of ontwikkeling verwant aan productie-, fabricage of technische functies, wordt vaak ingezet ter beoordeling van de geschiktheid van schoolverlaters voor moderne praktijkopleidingsprogramma's, de praktische toepassing van vaardigheden van afgestudeerden in wetenschap en technologie, of van diegenen met werkervaring die naar een technische functie willen overstappen.

Deze test meet de snelheid en nauwkeurigheid bij het typen van getallen in formulieren. Testnemers krijgen een afgedrukte, originele tekst die tabellen met informatie bevat die ze exact in een vergelijkbare tabel in een tekstverwerkingsdocument moeten invoeren met gebruik van een toetsenbord. De informatie die kandidaten moeten invoeren, omvat zakelijke records, waaronder numerieke velden zoals artikelnummer, modelnummer en aantal. Kandidaten kunnen het numerieke toetsenpaneel van hun toetsenbord of de nummertoetsen bovenaan het toetsenbord gebruiken. De test heeft 26 records in totaal en deze is op een manier ontworpen dat de meeste kandidaten de test niet zullen voltooien. Deze test is beschikbaar in het Amerikaans-Engels, Brits-Engels en Australisch-Engels.

Dit beknopte OPQ (Occupational Personality Questionnaire) rapport is ontworpen voor gebruik met en door managers. Hierin worden duidelijke, korte opsommingstekens en tabellen gebruikt voor gemakkelijk interpreteren. Het biedt eenvoudige opmerkingen over alle persoonlijke trekken.

De test Programmer/Analyst Aptitude meet de kennis van programmeren en zakelijke activiteiten. Deze test die is ontworpen voor ervaren programmeurs en business analisten, behandelt de volgende onderwerpen: abstract denken, analytisch redeneren, aandacht voor details, wiskundige probleemoplossing en processen in kaart brengen.

Dit assessment meet het vermogen van het combineren van aparte stukken informatie en het bepalen van welke uitspraken op basis van die informatie Waar zijn. De testnemer dient een lijst met feiten te beoordelen en de juiste conclusie uit een lijst met vier uitspraken te selecteren. De test is beschikbaar in het Amerikaans-Engels, Brits-Engels en Australisch-Engels.

Dit assessment meet het vermogen om fouten op te sporen met betrekking tot spelling, interpunctie, grammatica en woordkeuze. Het meet ook het vermogen om deze fouten te corrigeren.

Dit OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -rapport levert een gedetailleerde analyse van het leiderschapspotentieel van een individu. Het is gebaseerd op SHL's gerenommeerde Leiderschapsmodel en levert een op competenties gebaseerde aanpak van leiderschap.

De test Matching meet de kennis van het nauwkeurig vergelijken van informatie.

De oplossing Senior Sales Professional is bestemd voor hogerkader-verkoopfuncties waar medewerkers proactief producten aan klanten verkopen, relaties met nieuwe of bestaande klanten opbouwen, en waarbij hun salaris en/of prestaties in grote mate op de verkoopomzet is gebaseerd. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: promoten van producten bij klanten, adviseren en overhalen van klanten om producten te kopen, opbouwen van doorlopende klantrelaties. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: senior verkoopvertegenwoordiger, business development manager en senior verkoopadviseur. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.