SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner, som passer for kandidater i mange typer stillinger. Mechanical Comprehension-testen er relevant for mange tekniske stillinger og er utformet for å måle en kandidats forståelse av grunnleggende mekaniske prinsipper og deres anvendelse for utstyr som drivverk, tannhjulutvekslinger og løftestenger. Testen brukes vanligvis for rekruttering eller utvikling relatert til produksjon, industri eller konstruksjon, og brukes ofte for å vurdere potensielle lærlingers egnethet for moderne lærlingprogrammer, nyutdannede ingeniørers og teknikeres evner til praktisk anvendelse, eller for personer med arbeidserfaring som ønsker seg over i en teknisk stilling.

SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner, som passer for kandidater i mange typer stillinger. Mechanical Comprehension-testen er relevant for mange tekniske stillinger og er utformet for å måle en kandidats forståelse av grunnleggende mekaniske prinsipper og deres anvendelse for utstyr som drivverk, tannhjulutvekslinger og løftestenger. Testen brukes vanligvis for rekruttering eller utvikling relatert til produksjon, industri eller konstruksjon, og brukes ofte for å vurdere potensielle lærlingers egnethet for moderne lærlingprogrammer, nyutdannede ingeniørers og teknikeres evner til praktisk anvendelse, eller for personer med arbeidserfaring som ønsker seg over i en teknisk stilling.

SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner, som passer for kandidater i mange typer stillinger. Mechanical Comprehension-testen er relevant for mange tekniske stillinger og er utformet for å måle en kandidats forståelse av grunnleggende mekaniske prinsipper og deres anvendelse for utstyr som drivverk, tannhjulutvekslinger og løftestenger. Testen brukes vanligvis for rekruttering eller utvikling relatert til produksjon, industri eller konstruksjon, og brukes ofte for å vurdere potensielle lærlingers egnethet for moderne lærlingprogrammer, nyutdannede ingeniørers og teknikeres evner til praktisk anvendelse, eller for personer med arbeidserfaring som ønsker seg over i en teknisk stilling.

SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner, som passer for kandidater i mange typer stillinger. Mechanical Comprehension-testen er relevant for mange tekniske stillinger og er utformet for å måle en kandidats forståelse av grunnleggende mekaniske prinsipper og deres anvendelse for utstyr som drivverk, tannhjulutvekslinger og løftestenger. Testen brukes vanligvis for rekruttering eller utvikling relatert til produksjon, industri eller konstruksjon, og brukes ofte for å vurdere potensielle lærlingers egnethet for moderne lærlingprogrammer, nyutdannede ingeniørers og teknikeres evner til praktisk anvendelse, eller for personer med arbeidserfaring som ønsker seg over i en teknisk stilling.

Denne testen måler evnen til å kombinere separate informasjonsdeler og bestemme sanne ytringer basert på denne informasjonen. Testtakeren blir bedt om å se gjennom en liste over fakta og velge den riktige konklusjonen fra en liste med fire ytringer. Testen er tilgjengelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og austral-asiatisk engelsk.

Matching-testen måler kunnskap om nøyaktig sammenligning av informasjon.

Senior Sales Professional-løsningen er for salgsstillinger på høyt nivå, der ansatte proaktivt skal selge produkter til kunder, utvikle gode relasjoner med nye eller eksisterende kunder, og der lønnen og/eller jobbytelsen i stor grad er basert på salgsinntekten. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: promotere produkter for kunder, snakke med kunder og overbevise kunder om å kjøpe produkter, og bygge opp kontinuerlige kunderelasjoner. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Overordnet salgsrepresentant, bedriftsutviklingssjef, og overordnet salgskonsulent. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler evnen til å løse praktiske problemer ved bruk av grunnleggende matematiske beregninger. Det er ikke tillatt å bruke kalkulator, men kandidater kan bruke papir og blyant for å besvare spørsmål.

Denne testen har flere svaralternativer og måler evnen til å identifisere riktig stavede ord i skriftlig kommunikasjon. Testen skjer på tid, og dekker følgende emner: flertall, prefiks, suffiks, forkortelser og vanlige feil. Det er også en kortsvarversjon av testen.

Administrative Professional-løsningen er for stillinger på inngangs- til mellomnivå som har ansvar for rutinemessige kontor- og administrasjonsoppgaver i tillegg til kontoradministrasjonsoppgaver og kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: arrangere telefonkonferanser, planlegge måter, ta imot besøkende, koordinere kontoraktiviteter. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Administrasjonsassistent, sekretær, kontorsjef, administrasjonsmedhjelper og administrasjonsmedarbeider. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.