Account Manager-løsningen er en test som brukes for kandidater som søker på lederstillinger på mellomnivå, med ansvar for daglig drift og aktiviteter for kundekontoer. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: kommunisere med kunder om prosjektstatus, utvikle og vedlikeholde prosjektplaner, koordinere internt med relevant prosjektpersonell og sikre at kundenes forventninger innfris. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kundeleder, kundeansvarlig og senior kundeleder. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

Denne testen måler kunnskap om amerikanske regler og prosedyrer for finansregnskap. Denne testen er utviklet for erfarne fagpersoner innen regnskap og dekker følgende emner: Reskontro og gjeld, budsjettering, kostnadsregnskap, generelt aksepterte regnskapsprinsipper, journalposter og skatter/avgifter og lønnsutbetaling.

Cisco Network Design-testen måler kunnskap om installasjon og konfigurasjon av et Internett-protokollnettverk ved bruk av Cisco-rutere. Denne testen er utviklet for erfarne telekommunikasjonsingeniører og dekker følgende emner: Ciscos nettverksdesignmodell, protokoller for avstandsvektorruting, bedriftsrutingsprotokoller, Multicast-protokoller og OSI-modellen.

Cisco Router Fundamentals-testen måler kunnskap om rutingsprotokoller for Cisco-systemer. Denne testen er utviklet for brukere på inngangsnivå og dekker følgende emner: Nettverksdesign og kommunikasjon, nettverkssikkerhet og administrasjon, rutingsprotokoller og WAN-teknologier.

ASP.NET 2.0-testen måler kunnskap om programmering innenfor .NET-strukturen. Denne testen er utviklet for erfarne utviklere og dekker følgende emner: .NET-struktur, arkitektur, dataintegrering, hendelser, feilsøking, webprogrammer, webkontroller, webskjemaer og webtjenester.

DB2 Programming-testen måler kunnskap om programmering av DB2-databaser. Denne testen er utviklet for erfarne programmerere og dekker følgende emner: Legge til/endre data, datatilgang, datadefinisjon og datatyper, feilhåndtering, låsing, flerbruk og arbeidsenhet, tilgang til flere tabeller, ytelsesvurderinger, SQL-funksjoner, og lagrede prosedyrer og brukerdefinerte funksjoner.

Human Resources Concepts (U.S.)-testen måler kunnskap om kjerneområdene innen personaladministrasjon. Denne testen er utviklet for fagpersoner innen personaladministrasjon og erfarne ledere og dekker følgende emner: Fordeler, kompensasjon, stillingsanalyse, arbeidsrelasjoner, lede ansatte, sikkerhet og helse på arbeidsplassen, rekruttering, strategisk personalforvaltning og opplæring og utvikling.

Denne testen måler kunnskap om behandling av fordringer, fakturaer og lønnsutbetalinger. Denne testen er utviklet for lønnsmedarbeidere og andre som arbeider med lønnsutbetalinger, og dekker følgende emner: Regnskap, gjeldende lovgivning for arbeidstid og lønn, lønnsberegning, skatteskjemaer, og ansattstatus. En kalkulator er nødvendig for å ta denne eksamenen.

Denne adaptive testen er en del av testserien om grunnleggende kundebehandling. Denne testen måler kunnskap om behandling av utestående fordringer og leverandørfakturaer og postering av journaloppføringer. Denne testen er utviklet for kundemedarbeidere og andre som håndterer behandling av utestående fordringer, og dekker følgende emner: Eiendeler, likviditetsstyring/avstemming, kontroller, kostnader, innkjøp og registrering. Testtakeren trenger en kalkulator når han/hun tar denne eksamenen.

Networking Concepts-testen måler kunnskap om kjerneaspekter ved lokale nettverk, både Windows NT og Novell. Denne testen er utviklet for erfarne nettverksadministratorer og dekker følgende emner: Administrasjon, design, LAN-topologier, nettverksenheter, nettverksoperativsystemer, nettverksstandarder, protokollstabler, rutingsprotokoller, feilsøking og WAN-topologier.