XSL-testen måler kunnskap om W3C XSL (Extensible Stylesheet Language) og hvordan en spesifikasjon brukes for å skille innholdet ved lesing av XML- eller HTML-sider. Denne testen er utviklet for erfarne programvare- og webutviklere og dekker følgende emner: XSL-formatering, XSL-programvare, og XSL-transformasjon.

Check Point FireWall-1 NG Administration-testen måler kunnskap om utforming og vedlikehold av brannmurer ved bruk av Check Point's FireWall-1-programmet. Denne testen er utviklet for erfarne webadministratorer og dekker følgende emner: Revisjoner, autentisering, kjernebegreper, installasjon/arkitektur av FW-1, FW-1-administrasjon, høy tilgjengelighet, oversettelse av nettverksadresse, ytelsesjustering og sikkerhetspolicy/regelgrunnlag.

Microsoft ISA Server 2000 Administration-testen måler kunnskap om administrasjon av en server som kjører på Microsoft ISA Server 2000. Denne testen er utviklet for erfarne nettverksadministratorer og dekker følgende emner: Caching, klientinstallasjon, installasjon, overvåking og rapportering, regler og retningslinjer, serverpublisering, begreper for struktur og sikkerhet, og feilsøking.

Novell NetWare 5.0 Administration-testen måler kunnskap om administrasjon av et nettverk ved å kjøre nettverksoperativsystemet Novell NetWare 5.0. Denne testen er utviklet for erfarne nettverksadministratorer og dekker følgende emner: Administrasjon, sikkerhetskopieringstjenester, katalogtjenester, installasjon og konfigurasjon, pålogging, partisjoner og duplikater, utskrift, sikkerhet, serveradministrasjon, tidssynkronisering, hjelpefunksjoner og ZEN Works.

CORBA 2.3 C++-testen måler kunnskap om programmering ved bruk av CORBA 2.3 C++. Denne testen er utviklet for erfarne programmerere og dekker følgende emner: Grunnleggende om CORBA, CORBA-tjenester, designspørsmål, IDL, grensesnittlager, interoperabilitet, metodeinvokasjon, OMA og ORB-grensesnitt.

Event Sales Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter utleie av etablissementets rom til spesielle arrangementer, og administrasjon av ansatte. Løsningen fokuserer på salg, problemløsing og god beslutningstaking. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Event-salgssjef, eventsjef og sjef for spesialarrangementer. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Cashier-løsningen er for stillinger på inngangsnivå i detaljhandelen, der ansatte mottar betaling i form av kontanter, sjekker eller kredittkort for innkjøpte varer. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: håndtere betalinger, yte kundeservice og skrive ut kvitteringer og refusjoner. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kassemedarbeider, salgsmedarbeider og kontormedarbeider. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Retail Sales and Service-løsningen er for stillinger på inngangsnivå, der ansatte forventes å generere salg samtidig som de gir førsteklasses kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: ta imot kunder på en hyggelig og imøtekommende måte, holde seg oppdatert om gjeldende kampanjer og annonser, ha kunnskap om bedriftens produkter og tjenester, og kunne kommunisere denne informasjonen til kundene, og delta i ulike aktiviteter som bidrar til å styrke butikkdriften. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsrepresentant, salgsmedarbeider og ekspeditør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Retail Sales and Service-løsningen er for stillinger på inngangsnivå, der ansatte forventes å generere salg samtidig som de gir førsteklasses kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: ta imot kunder på en hyggelig og imøtekommende måte, holde seg oppdatert om gjeldende kampanjer og annonser, ha kunnskap om bedriftens produkter og tjenester, og kunne kommunisere denne informasjonen til kundene, og delta i ulike aktiviteter som bidrar til å styrke butikkdriften. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsrepresentant, salgsmedarbeider og ekspeditør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Retail Sales and Service-løsningen er for stillinger på inngangsnivå, der ansatte forventes å generere salg samtidig som de gir førsteklasses kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: ta imot kunder på en hyggelig og imøtekommende måte, holde seg oppdatert om gjeldende kampanjer og annonser, ha kunnskap om bedriftens produkter og tjenester, og kunne kommunisere denne informasjonen til kundene, og delta i ulike aktiviteter som bidrar til å styrke butikkdriften. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsrepresentant, salgsmedarbeider og ekspeditør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.