Project Manager-lösningen är utformad för positioner som leder medelstora till stora projekt med många teammedlemmar inblandade. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: vägleda, leda och påverka projektets teammedlemmar, utnyttja projektets krav på resurser samt hantera projektets tidsgränser, omfattning och budget. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Project Manager, Implementation Manager, Construction Project Manager och IT Project Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Account Manager-lösningen är en utvärdering som används för jobbsökande som söker tjänster på mellanchefsnivå och som ska hantera den dagliga verksamheten och kundaktiviteter. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kommunicera med kunder om projektets status, utveckla och bevara projektplaner, intern koordination med rätt projektpersonal samt se till att kundens förväntningar uppfylls. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Account Executive, Account Manager och Senior Account Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i marknadsföringens kärnområden. Testet är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing och Selling Issues.

Director-lösningen är avsedd för positioner inom det högre chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och företagsdrift. Plikter och ansvar innebär bland annat att formulera policyer, sköta den dagliga verksamheten samt planera användningen av material och personal. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Director, Regional Director och Director of Operations. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i strategiska frågor som kan uppstå när man tar fram en marknadsplan. Det är utformat för erfarna marknadsförare och omfattar följande delar: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry och Integration.

Detta test visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Testet fokuserar på de uppgifter som används dagligen av de flesta yrkesverksamma. Word Processing Fundamentals-testet omfattar följande delar: Advanced Features, Basic Settings, Document Creation, Document Exchange, Formatting, Page Layout, Revision och Shortcuts.

Testet mäter förmågan att leda ett affärskontor. Det är utformat för erfarna yrkesverksamma och omfattar följande delar: Interpersonal Communication, Administration, Organization, Clerical, Technology, Human Resources, Finance, Training and Development och Facility Management.

Cashier-lösningen är avsedd för instegsjobb inom detaljhandeln där de anställda tar emot betalning för inköp via kontanter, check eller kreditkort. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: hantering av betalningar, erbjuda kundservice och skriva ut kvitton och lämna ut återbetalning. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Cashier, Sales Associate och Clerk. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Retail Sales and Service-lösningen är avsedd för instegspositioner inom detaljhandeln där medarbetarna förväntas generera försäljning genom att ge utmärkt kundservice. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: hälsa varje kund välkommen med värme och engagemang, hålla kunderna informerade om aktuella kampanjer och annonser, vara kunniga om företagets produkter och tjänster samt kunna kommunicera denna information till kunderna, och delta i olika aktiviteter som stödjer verksamheten i en butik. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Sales Representative, Retail Sales Associate och Sales Clerk. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Retail Sales and Service-lösningen är avsedd för instegspositioner inom detaljhandeln där medarbetarna förväntas generera försäljning genom att ge utmärkt kundservice. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: hälsa varje kund välkommen med värme och engagemang, hålla kunderna informerade om aktuella kampanjer och annonser, vara kunniga om företagets produkter och tjänster samt kunna kommunicera denna information till kunderna, och delta i olika aktiviteter som stödjer verksamheten i en butik. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Sales Representative, Retail Sales Associate och Sales Clerk. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.