Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i marknadsföringens kärnområden. Testet är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing och Selling Issues.

Director-lösningen är avsedd för positioner inom det högre chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och företagsdrift. Plikter och ansvar innebär bland annat att formulera policyer, sköta den dagliga verksamheten samt planera användningen av material och personal. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Director, Regional Director och Director of Operations. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i strategiska frågor som kan uppstå när man tar fram en marknadsplan. Det är utformat för erfarna marknadsförare och omfattar följande delar: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry och Integration.

MIG Welding-testet mäter kunskaperna i allmän svetsningsinformation, bland annat svetstekniker och skarvtyper, MIG-svetsningsvariabler, överföringsmekanismer och problemlösning samt tolkning av svetssymboler.

Detta test visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Testet fokuserar på de uppgifter som används dagligen av de flesta yrkesverksamma. Word Processing Fundamentals-testet omfattar följande delar: Advanced Features, Basic Settings, Document Creation, Document Exchange, Formatting, Page Layout, Revision och Shortcuts.

Testet mäter förmågan att leda ett affärskontor. Det är utformat för erfarna yrkesverksamma och omfattar följande delar: Interpersonal Communication, Administration, Organization, Clerical, Technology, Human Resources, Finance, Training and Development och Facility Management.

Nurse Leader-lösningen är avsedd för kandidater som söker till sjuksköterskeledande instegspositioner och som ska leda timanställd personal. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: planera och förbereda arbetsscheman, fördela sjuksköterskor till särskilda uppgifter, coacha sjuksköterskor i arbetet, leda och schemalägga arbetsuppgifter, utveckla sjuksköterskornas förmågor, utbilda underordnade, prioritera olika uppgifter och vad som är viktigast samt fatta dagliga beslut med minimal vägledning från andra i en sjukvårdsmiljö. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Nurse Leader eller Nurse Manager. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

General Entry Level-lösningen är utformad för generella instegsjobb som kräver liten utbildning eller yrkesmässig erfarenhet. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Grocery Bagger, Janitor och Truck Loader. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

General Entry Level-lösningen är utformad för generella instegsjobb som kräver liten utbildning eller yrkesmässig erfarenhet. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Grocery Bagger, Janitor och Truck Loader. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Healthcare Service Associate-lösningen är avsedd för instegspositioner i en sjukvårdsmiljö som kräver att medarbetaren har patientkontakt. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: dela ut mat till patienter, rengöra patientrum och välkomna gäster till sjukhuset. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Housekeepers, Dietary Aides och Guest Services Coordinator. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.