Bookeeping-, Accounting- och Auditing Clerk-lösningen är utformad för instegsjobb som innefattar registrering av sifferinformation i datorsystem och underhåll av bokföringen. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: registrering av ekonomisk information i datorer, kontrollera om bokföringen stämmer, genomföra rutinuträkningar av ekonomisk information. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Accounting Clerk, Bookkeeper, Accounting Associate, Auditing Clerk och Accounts Receivable Clerk. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Project Manager-lösningen är utformad för positioner som leder medelstora till stora projekt med många teammedlemmar inblandade. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: vägleda, leda och påverka projektets teammedlemmar, utnyttja projektets krav på resurser samt hantera projektets tidsgränser, omfattning och budget. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Project Manager, Implementation Manager, Construction Project Manager och IT Project Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Account Manager-lösningen är en utvärdering som används för jobbsökande som söker tjänster på mellanchefsnivå och som ska hantera den dagliga verksamheten och kundaktiviteter. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kommunicera med kunder om projektets status, utveckla och bevara projektplaner, intern koordination med rätt projektpersonal samt se till att kundens förväntningar uppfylls. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Account Executive, Account Manager och Senior Account Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i marknadsföringens kärnområden. Testet är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing och Selling Issues.

Director-lösningen är avsedd för positioner inom det högre chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och företagsdrift. Plikter och ansvar innebär bland annat att formulera policyer, sköta den dagliga verksamheten samt planera användningen av material och personal. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Director, Regional Director och Director of Operations. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i strategiska frågor som kan uppstå när man tar fram en marknadsplan. Det är utformat för erfarna marknadsförare och omfattar följande delar: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry och Integration.

Detta test visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Testet fokuserar på de uppgifter som används dagligen av de flesta yrkesverksamma. Word Processing Fundamentals-testet omfattar följande delar: Advanced Features, Basic Settings, Document Creation, Document Exchange, Formatting, Page Layout, Revision och Shortcuts.

Testet mäter förmågan att leda ett affärskontor. Det är utformat för erfarna yrkesverksamma och omfattar följande delar: Interpersonal Communication, Administration, Organization, Clerical, Technology, Human Resources, Finance, Training and Development och Facility Management.

Nurse Leader-lösningen är avsedd för kandidater som söker till sjuksköterskeledande instegspositioner och som ska leda timanställd personal. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: planera och förbereda arbetsscheman, fördela sjuksköterskor till särskilda uppgifter, coacha sjuksköterskor i arbetet, leda och schemalägga arbetsuppgifter, utveckla sjuksköterskornas förmågor, utbilda underordnade, prioritera olika uppgifter och vad som är viktigast samt fatta dagliga beslut med minimal vägledning från andra i en sjukvårdsmiljö. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Nurse Leader eller Nurse Manager. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Contact Center Technical Support Agent-lösningen är en utvärdering som används för arbetssökande som söker instegsjobb i en kontaktcentermiljö där arbetets huvudfokus ligger på att ge kundservice i form av teknisk support. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kundkontakt via telefon för att lämna information, lösa och diagnostisera problem, lösa produkt- eller servicefrågor, svara positivt till svåra eller uppretade kunder, navigera mellan flera olika applikationer för att hitta och se information i kundkonton samt registrera information snabbt och korrekt. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Call Center Representative, Contact Center Technical Support Agent, Customer Service Agent och Technical Support Representative. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.