C++-testet mäter kunskaperna i det objektorienterade programmeringsspråket C++. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Basic Structure and Syntax, C++ Class, C++ Data Types, Class Derivation and Inheritance, Class Member Functions, Exception Handling, Fundamentals of OOD och OOP.

Utvärderingen mäter förmågan att använda grundläggande matematiska uträkningar för att lösa verkliga problem. Miniräknare är inte tillåtna, men kandidaterna kan använda papper och penna för att svara på frågorna.

MQ Empolyee Motivation Report passar utmärkt för linjechefer och dem som arbetar med medarbetares prestationer och välbefinnande. Rapporten ger en djupgående och lättförståelig utvärdering av vad som motiverar och inte motiverar en person. Det ger också en omfattande lista på tips och förslag för att hantera det som starkast motiverar och inte motiverar medarbetaren.

OPQ (Occupational Personality Questionnaire)-rapporten baseras på Belbins teamtyper och Bass ledarskaps- och rapporteringsstilar. Belbins teamtyper: de roller individen föredrar när man arbetar i ett team. Bass ledarskaps- och rapporteringsstilar: de ledarskapsstilar individen föredrar och trolig beteendestil som en direkt följd.

Det är en flervalsutvärdering som mäter förmågan att identifiera rätt stavade ord i skriven kommunikation. Det är en utvärdering på tid som täcker följande ämnen: plural, prefix, suffix, förkortningar och vanliga fel. Det finns även en kort svarsversion på testet.

Administrative Professional-lösningen är avsedd för nyutexaminerade anställda till anställda i mellanchefsposition som hanterar vanliga kontors- och administrativa uppgifter utöver kontorsledande uppgifter och kundservice. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: organisera konferenser, göra utkast till korrespondens, planera möten, ta emot kunder, koordinera kontorsgöromål. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Administrative Assistant, Secretary, Office Manager, Administrative Aide och Administrative Associate. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Denna OPQ (Occupational Personality Questionnaire)-rapport består av ett urval av rapporter, bland annat OPQ Profile, User Report, Manager Plus Report, Candidate Plus Report, Universal Competency Report och Team Impact Selection Report.

Utvärderingen mäter förmågan att korrekt använda olika ordklasser i skriven kommunikation och täcker överensstämmelse mellan subjekt och verb, meningsuppbyggnad samt kommatering.

Testet mäter kunskaperna i finansanalys i USA och omfattar bland annat de mätmetoder som används och de reglerande organisationer som ingår. Testet är utformat för vana personer som jobbar inom finanssektorn och omfattar följande delar: Analyzing Return, Analyzing Risk, Budgetary Control, Budgets, Cost of Capital, Financial Analysis och Valuation Methods. Testpersonen behöver en räknare för det här testet.

Contact Center Agent – Advanced-lösningen är en utvärdering som används för arbetssökande som söker instegsjobb i en kontaktcentermiljö som kräver mer erfarenhet och där arbetets huvudfokus ligger på kundservice. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kundkontakt via telefon för att lämna information, ta emot order och lösa produkt- eller servicefrågor, svara positivt till svåra eller uppretade kunder, navigera mellan flera olika applikationer för att hitta och se information i kundkonton samt registrera information snabbt och korrekt. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Call Center Representative, Contact Center Representative, Customer Service Agent och Customer Service Representative. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.