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测评： Marketing Concepts

Marketing Concepts

该自适应测试考查求职者的市场营销核心内容知识。这项测试面向所有专业人士，内容涵盖以下主题：广告和促销、购买行为、人口信息统计决策、分销与渠道选择、信息分析、内外部公司评估、市场分析、营销管理系统、营销方案、新产品/服务开发、定价及销售问题。

测评： Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解决方案适用于负责计划、指导或协调企业关键业务活动和运作的高级职位。该职位的职责包括制定政策、管理日常运作以及规划物力和人力资源的使用。适合使用该解决方案的潜在职位有：总监、区域总监和运营总监。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评： Marketing Strategy

Marketing Strategy

该测试为自适应性测试，考查求职者对制定营销计划所涉及的战略问题的了解。它考查的对象是有经验的营销专业人士，内容涵盖以下主题：规划、评估机会、市场细分、满足客户要求、进入成本及整合。

测评： MIG Welding

MIG Welding

MIG Welding 测试考查对基本焊接信息的了解，比如焊接技术和连接类型、MIG 焊接规范参数、传动机构和故障排除以及解释焊缝符号。

测评： Word Processing Fundamentals

Word Processing Fundamentals

这项测试表明求职者职位用户具备熟练运用最常用业务应用程序所需的技能。该测试针对大多数专业人士日常使用的方面。Word Processing Fundamentals 测试涵盖以下主题：高级功能、基本设置、文档创建、文件交换、格式化、页面布局、修订和快捷方式。

测评： Office Management

Office Management

这项测试考查管理业务办公室的能力。它考查的对象是有经验的专业人士，内容涵盖以下主题：人际沟通、管理、组织、文案、技术、人力资源、财务、培训与发展、以及设施管理。

测评： Nurse Leader (Short Form)

Nurse Leader (Short Form)

Nurse Leader 解决方案用于评估应聘初级护士领导职位的求职者，该职位的工作一般要监督小时工。该职位的任务示例包括但不限于：设计和制定工作日程；给护士分配具体职责；为护士提供考勤、行为、遵守计划日程以及工作任务方面的指导；培养护士的技能；培训下属；确定多项任务和重点的轻重缓急；在医疗环境中在他人最低限度的指导下做出日常决策。适合使用该解决方案的潜在职位有：护士长或护士主管。该解决方案提供多种可用配置和版本。

数据包： General Entry Level - All Industries 7.0

General Entry Level - All Industries 7.0

General Entry Level 解决方案适用于基本不要求培训或职业经验的一般初级职位。适合使用该解决方案的潜在职位有：杂货店装袋工、门卫或卡车装卸工。该解决方案提供多种可用配置和版本。

数据包： General Entry Level - Data Entry 7.0

General Entry Level - Data Entry 7.0

General Entry Level 解决方案适用于基本不要求培训或职业经验的一般初级职位。适合使用该解决方案的潜在职位有：杂货店装袋工、门卫或卡车装卸工。该解决方案提供多种可用配置和版本。

数据包： Healthcare Aide 7.0

Healthcare Aide 7.0

Healthcare Service Associate 解决方案适用于医疗卫生领域需要与患者打交道的初级员工职位。该职位的任务示例包括但不限于：给患者端水送饭、清扫患者房间，以及迎送医院来宾。适合使用该解决方案的潜在职位有：勤杂员、送餐员和客服协调员。该解决方案提供多种可用配置和版本。

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