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测评： Time Management

Time Management

这是一个自适应测试，考查求职者如何在工作场所合理利用时间的知识。它考查的对象是一般业务员工，内容涵盖以下主题：行动计划、管控、决策、组织、规划、时间安排、时间利用和浪费时间的事情。

测评： Web Development Concepts

Web Development Concepts

这项自适应测试考查求职者对网页开发核心内容的了解（无论是客户端还是服务器端）。这项测试的考查对象是有经验的网页开发员，内容涵盖以下主题：编程概念、面向对象的开发概念、互联网体系结构和协议，以及 HTML 和 XML。

测评： Business Letter Compose

Business Letter Compose

这项测试用于考查打字能力，包括空格和格式调整。此外，该测试还考查文字错误，包括拼写错误。这是一个计时测试，从求职者在计算机屏幕上选择“确定”后开始计时。给求职者提供一份打印文本原稿，其中包含他们需要用来完成测试的无格式文本：地址信息、问候语、正文和结束信息。求职者需要在文字处理程序中输入格式正确的文本。注意，相同的文本还用于 Business Letter Compose 和 Business Letter Edit 测试。因此，我们建议客户不要同时在一个既定测试环节中使用这两个测试，因为求职者只要参加过其中一个测试，就可能会影响其在另一个测试中的得分。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

测评： Business Communication (adaptive)

Business Communication (adaptive)

这是一个自适应测试，考查有关工作场所沟通的知识。它评价与各级同事以及外部业务联系人有效沟通所需的技能。这项测试的考查对象是一般业务人员，内容涵盖以下主题：电子沟通、就业沟通、聆听、会议、非言语交际、言语交际以及书面沟通。

测评： 英语词汇

英语词汇

这项测试考查英语词汇知识。这项测试面向所有讲英语的员工，内容涵盖以下主题：类比词、疑难词、英语中的外来词，以及专业术语。

测评： Business Letter Edit

Business Letter Edit

这项测试用于考查求职者正确勘误商业信函的能力，包括标点、拼写和格式错误。在这个评估中，信函文字显示在文字处理程序中。求职者按照要求正确调整程序中显示的信函格式和编辑信函，而不必输入信函原文。注意，相同的文本还用于 Business Letter Compose 和 Business Letter Edit 测试。因此，我们建议客户不要同时在一个既定测试环节中使用这两个测试，因为求职者只要参加过其中一个测试，就可能会影响其在另一个测试中的得分。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

测评： Bookkeeping, Accounting, Auditing Clerk (Short Form)

Bookkeeping, Accounting, Auditing Clerk (Short Form)

Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerk 解决方案适用于工作涉及在计算机系统中录入数字资料和维护财务记录的初级职位。该职位的任务示例包括但不限于：将财务数据录入计算机；检查财务记录的准确性；执行例行的财务数据计算。适合使用该解决方案的潜在职位有：会计文员、簿记员、会计助理、审计文员和应收账款文员。该解决方案提供多种可用配置。

测评： Project Manager (Short Form)

Project Manager (Short Form)

Project Manager 解决方案适用于领导由多个团队成员参与的大中型项目的职位。该职位的任务示例包括但不限于：指导、监督和影响项目团队成员；界定项目资源需求的范围；以及管控项目时间表、范围和预算。适合使用该解决方案的潜在职位有：项目经理、执行经理、建筑项目经理和 IT 项目经理。该解决方案提供多种可用配置。

测评： Account Manager (Short Form)

Account Manager (Short Form)

Account Manager 解决方案用于对应聘中级领导职位的求职者进行评估，此类职位一般负责管理客户业务的日常运作和活动。这类职位的任务示例包括但不限于：就项目状态与客户沟通；制定和维护项目计划；与适当项目人员进行内部协调；以及确保达到客户预期。适合使用该解决方案的潜在职位有：客户主任、客户经理和高级客户经理。该解决方案提供多种可用配置。

测评： Marketing Concepts

Marketing Concepts

该自适应测试考查求职者的市场营销核心内容知识。这项测试面向所有专业人士，内容涵盖以下主题：广告和促销、购买行为、人口信息统计决策、分销与渠道选择、信息分析、内外部公司评估、市场分析、营销管理系统、营销方案、新产品/服务开发、定价及销售问题。

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