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测评: VERIFY*熟练工机械原理理解

VERIFY*熟练工机械原理理解

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。Mechanical Comprehension 测试适用于许多技术性职位,考查求职者对基本机械原理的了解,以及他们对滑轮、齿轮和杠杆等装置的应用知识。 该测试一般用于与生产、制造或工程设计相关的人员招聘或培养,通常用来对现代学徒计划的毕业生岗位适合性、理工科毕业生,或者希望调到技术性职位的具有工作经验的人员的实际应用能力进行评估。

测评: Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。Mechanical Comprehension 测试适用于许多技术性职位,考查求职者对基本机械原理的了解,以及他们对滑轮、齿轮和杠杆等装置的应用知识。 该测试一般用于与生产、制造或工程设计相关的人员招聘或培养,通常用来对现代学徒计划的毕业生岗位适合性、理工科毕业生,或者希望调到技术性职位的具有工作经验的人员的实际应用能力进行评估。

测评: Data Entry Numeric Form 1

Data Entry Numeric Form 1

这项测试考查在表格中键入数字的速度和准确性。测试为应试者提高一份包含表格信息的打印文本原稿,他们必须用键盘完整无误地将信息输入文字处理文档中的类似表格。求职者必须输入的信息包含与业务相关的记录,包括诸如项目编号、型号和数量这类数字字段。求职者可使用键盘中的数字小键盘,或者键盘顶部的数字键。该测试共有 26 条记录,数量设计上会使绝大多数求职者无法完成测试。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

报告: 经理辅助报告

经理辅助报告

这个简洁版 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告适用于管理人员。它采用清晰简明的要点提示和表格,方便解释说明。它对各种人格特征进行简单评述。

测评: Programmer/Analyst Aptitude

Programmer/Analyst Aptitude

Programmer/Analyst Aptitude 测试考查有关编程和业务的知识。这项测试的考查对象是有经验的程序员和业务分析师,内容涵盖以下主题:抽象思维、分析推理、注重细节、数学问题解决和过程映射。

测评: Verbal Reasoning (R1)

Verbal Reasoning (R1)

这个评估考查综合各种独立信息,并根据该信息确定正确表述的能力。要求应试者阅读一组事实资料,然后从四个表述中选择正确的结论。 这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

测评: Proofreading

Proofreading

这个评估考查阅读发现拼写、标点符号、语法和选词错误的能力。它还考查纠正这些错误的能力。

报告: 领导力报告

领导力报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告详细分析了个人的领导潜能。它以 SHL 领先的领导模型为基础,提供一种基于胜任力的领导方式。

测评: Matching

Matching

Matching 测试考查有关准确对比信息的知识。

测评: Senior Sales Professional (Short Form)

Senior Sales Professional (Short Form)

Senior Sales Professional 解决方案适用于高级销售职位,该职位的员工主动向客户销售产品,发展与新老客户的人际关系,其薪资和/或业绩主要依靠销售收入。这类职位的任务示例包括但不限于:向客户推销产品、建议并说服客户购买产品,以及建立持续的客户人际关系。适合使用该解决方案的潜在职位有:高级销售代表、业务开发经理和高级销售顾问。该解决方案提供多种可用配置。

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