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产品列表

报告： UCF发展行动计划者报告

UCF发展行动计划者报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告明确说明有关个人强项和需要发展的方面，可供员工发展和入职培训参照使用。

报告： 团队类型和领导力风格报告

团队类型和领导力风格报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告以 Belbin 的团队类型和 Bass 的领导和报告方式为基础。Belbins 团队类型：团队合作时个人首选的角色。Bass 领导和报告方式：个人首选的领导方式以及作为直接下属可能的行为方式。

测评： Typing Test 2

Typing Test 2

这个评估考查在规定时间内打字的速度和准确性。这个评估要求在 5 分钟内将短文输入模拟的文字处理文档中。应试者进行此类评估时需要一份打印的原文。这个评估的阅读水平分为第 10 至第 12 级。这个打字测试利用以下公式确定每分输入字数的分数：每分净输入字数 = 每分钟总字数 — 总错误数。 这个测试提供适合在英国使用的本地化版本。

测评： Contact Centre Service and Sales Agent (Short Form)

Contact Centre Service and Sales Agent (Short Form)

Contact Center – Service and Sales Agent 解决方案用于评估应聘联络中心的初级职位的求职者，该职位的工作重点有两项：客户服务和销售。这类职位的部分薪酬与销售收入挂钩。这类职位的任务示例包括但不限于：通过电话与客户交流并提供信息；向客户推销产品；接受订单；解决产品或服务问题；积极应答难缠或脾气暴躁的客户；在多个应用程序中浏览查找和查看客户帐户详细资料；快速、准确地输入信息。适合使用该解决方案的潜在职位有：呼叫中心代表、联络中心服务与销售代理、客户服务与销售代理，以及客户服务代表。该解决方案提供多种可用配置。

报告： 用户报告

用户报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告包含 Profile Chart（分析图表）和说明文字，以个人在工作中可能的行为表现方式为重点。它可在提供反馈、撰写报告或解释 OPQ 信息时作为解释辅助工具。

测评： C++

C++

C++ 测试考查有关面向对象的 C++ 编程语言的知识。这项测试的考查对象是有经验的程序员，内容涵盖以下主题：基本结构和语法、C++ 类、C++ 数据类型、类派生和继承、类成员函数、异常处理、OOD 基本原理，以及 OOP。

测评： Mathematical Problem Solving

Mathematical Problem Solving

这项评估考查运用基本数学运算解决实际问题的能力。不允许使用计算器，但求职者可以使用纸笔来答题。

报告： 激励问卷 员工激励报告

激励问卷 员工激励报告

MQ Employee Motivation Report 非常适合部门经理以及负责员工绩效和福利的相关人员，Employee Motivation Report 对个人在工作中的激励因素和消极因素进行深入且浅显易懂的评估。它还为管理员工最强的激励因素和消极因素提供一系列综合技巧和建议。

报告： 团队类型和领导力风格档案

团队类型和领导力风格档案

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告以 Belbin 的团队类型和 Bass 的领导和报告方式为基础。Belbins 团队类型：团队合作时个人首选的角色。Bass 领导和报告方式：个人首选的领导方式以及作为直接下属可能的行为方式。

测评： General Clerical Spelling

General Clerical Spelling

这是一项多项选择评估，用于考查正确判断书面交流中词语拼写的能力。该评估需要计时完成，内容包括以下主题：复数、前缀、后缀、缩写和常见错误。该测试还有一个简答题版本。

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