SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。 Calculation 测试用于考查求职者快速准确地进行数字加减乘除的运算能力，对评估个人在要求计算和估算，以及审计和检查他人数值计算结果的工作岗位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位，以及学徒计划。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。 Checking 测试用于考查求职者快速、准确比较信息的能力，对评估个人在要求感知速度和保持质量高标准的职位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位，以及学徒计划。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。 Checking 测试用于考查求职者快速、准确比较信息的能力，对评估个人在要求感知速度和保持质量高标准的职位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位，以及学徒计划。

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.

通过了解激励员工的因素，经理可以开发出个人的全部潜能，并更加建设性地引导他们发挥自身能量。该问卷从 18 方面考量一个人的积极性，并全面了解提高和降低积极性的情况。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。SHL Verify Deductive Reasoning 是一项适用于应聘需要演绎推理能力的各级职务的求职者的评估。例如评估参数、分析情景、得出合乎逻辑的结论等，都属于从事需要演绎推理能力的岗位可能要执行的工作。可能使用该解决方案招聘的职位有工程师、金融分析师或社会工作者。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。SHL Verify General Ability Screen 是一项适用于应聘初级职务的求职者的评估，这些职务需要基本水平的一般认知能力。General Ability Screen 适合所有行业的初级职务，包括从找零钱到制备食物的各种岗位任务。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。SHL Verify Spatial Ability 是一项适用于应聘需要空间能力的各级职务的求职者的评估。Spatial Ability 为完全非语言性评估，仅采用各种形状和图形。例如规划或设想一系列用于测试机械设备的操作，调整和维修设备，监控人员或货物的装载和卸载，都属于需要空间能力的岗位上可能执行的职务。可能使用该解决方案招聘的职位有机械师、飞行员或工程师。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。Mechanical Comprehension 测试适用于许多技术性职位，考查求职者对基本机械原理的了解，以及他们对滑轮、齿轮和杠杆等装置的应用知识。 该测试一般用于与生产、制造或工程设计相关的人员招聘或培养，通常用来对现代学徒计划的毕业生岗位适合性、理工科毕业生，或者希望调到技术性职位的具有工作经验的人员的实际应用能力进行评估。

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。Mechanical Comprehension 测试适用于许多技术性职位，考查求职者对基本机械原理的了解，以及他们对滑轮、齿轮和杠杆等装置的应用知识。 该测试一般用于与生产、制造或工程设计相关的人员招聘或培养，通常用来对现代学徒计划的毕业生岗位适合性、理工科毕业生，或者希望调到技术性职位的具有工作经验的人员的实际应用能力进行评估。