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情商报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告探讨个人如何掌控情感和与他人的人际关系。它适用于发展环境。

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Scenarios Executive

Executive Scenarios 是一个独特的管理判断测试 — 这种判断是个人决定处理实际情况的有效方式的能力。它专门用于评估行政主管的判断力，该级别的工作人员通常具有丰富的工作经验。测试由假设情境组成，每个情境提供几种可能的应对方法。求职者利用 6 分量表按最不理想到最理想的顺序对每个应对方法的有效性进行评分。该测试可用于各种职能部门和行业的人才招聘、选拔、培训和培养、绩效管理以及指导。

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Business Vocabulary

这项评估评价正确识别业务沟通常用词语的能力。在这项测试中，应试者朗读包含高亮显示的词语的句子。应试者需要从包含四个选项的列表中选出与高亮显示的词语同义的词语。这个测试提供美国英语和英国英语两种版本。

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团队影响选择报告

这些报告以 SHL 团队影响模型为基础，注重实际团队进程。它们有清晰易懂的图形作为辅助手段，不需要专门 OPQ 培训就可以理解。

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ASP.NET Fundamentals

ASP.NET 测试考查有关在 .NET Framework 环境中使用 Active Server Pages 进行网站开发的知识。这项测试的考查对象是有经验的开发员，内容涵盖以下主题：.NET Framework、架构、数据集成、事件、故障排除、Web 应用程序、Web 控件、Web 窗体和 Web 服务。

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Software Quality Assurance

Software Quality Assurance 测试考查有关在开发生命周期中维护软件质量的知识。这项测试的考查对象是软件质量管理员和软件开发员，内容涵盖以下主题：分析、配置管理、管理 SQA 项目、SQA 背后理念、过程、标准和指标、测试，以及验证和确认。

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Business Communications Writing Sample

这项测试有助于评估求职者的写作能力，要求求职者根据工作相关情况写出有独到见解的答案。

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Office Procedures

这项测试考查有关现代办公室中进行的典型管理和支持活动的知识。它考查的对象是所有支持和行政管理专业人士，内容涵盖以下主题：计算机、通讯、客户服务、文件存档、组织、校对、计划安排、以及电话接听技巧。

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Verbal Reasoning

这个评估考查综合各种独立信息，并根据该信息确定正确表述的能力。要求应试者阅读一组事实资料，然后从四个表述中选择正确的结论。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

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OO Concepts

OO Concepts 测试考查有关面向对象(OO) 编程最重要内容的知识。这项测试的考查对象是程序员和管理员，内容涵盖以下主题：架构/编程、类别和对象、设计、GUI 和类别库、语言、持久性和并发性，以及过程与实践。

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