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評鑑: Marketing Concepts

Marketing Concepts

本適應測試旨在評量應試者對行銷核心領域的知識。本測試針對所有專業人士而設計,涵蓋下列主題:廣告和促銷、購買行為、人口決策、經銷與通路選擇、資訊分析、內部與外部公司評估、市場分析、行銷控制系統、行銷計畫、新產品/服務開發、定價,以及銷售問題。

評鑑: Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解決方案旨在用於負責規劃、指導或協調公司關鍵活動與營運的資深層級職位。職務與責任包括陳述政策、管理每日營運,以及規劃物料與人力資源的使用。使用此解決方案的潛在職稱有:主管、地區主管,以及營運主管。本解決方案有多種配置與版本可用。

評鑑: Marketing Strategy

Marketing Strategy

這是適應性測試,旨在評量應試者對行銷計畫開發過程中策略問題的知識。針對有經驗的行銷專業人士所設計,並涵蓋下列主題:規劃、商機評估、區隔、滿足客戶、登錄成本,以及整合。

評鑑: MIG Welding

MIG Welding

MIG Welding 測試旨在評量對一般焊接資訊的知識,如焊接技巧與接合類型、MIG 焊接變量、轉移機制、疑難排解,以及解讀焊接符號。

評鑑: Office Management

Office Management

本測試旨在評量管理商務辦公室的能力。針對有經驗的專業人士所設計,並涵蓋下列主題:人際溝通、管理、組織、文書、技術、人力資源、財務、培訓與發展,以及設施管理。

套件: General Entry Level - All Industries 7.0

General Entry Level - All Industries 7.0

General Entry Level 解決方案針對僅需少量培訓或專業經驗的初階一般職位而設計。使用此解決方案的潛在職稱有:雜貨店裝袋員、門房,以及卡車裝貨員。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件: General Entry Level - Data Entry 7.0

General Entry Level - Data Entry 7.0

General Entry Level 解決方案針對僅需少量培訓或專業經驗的初階一般職位而設計。使用此解決方案的潛在職稱有:雜貨店裝袋員、門房,以及卡車裝貨員。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件: Industrial - Entry Level 7.0

Industrial - Entry Level 7.0

Professional/Individual Contributor 解決方案適用於中階至高階的非管理職位。這些職務的任務樣本包括但不限於:與客戶開會以判斷其需求、分析資料集,以及與同事合作完成專案。使用此解決方案的潛在職稱有:工程師、人力資源顧問,以及 IT 分析師。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件: Industrial - Professional and Skilled 7.0

Industrial - Professional and Skilled 7.0

Professional/Individual Contributor 解決方案適用於中階至高階的非管理職位。這些職務的任務樣本包括但不限於:與客戶開會以判斷其需求、分析資料集,以及與同事合作完成專案。使用此解決方案的潛在職稱有:工程師、人力資源顧問,以及 IT 分析師。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件: Industrial - Semi-skilled 7.0

Industrial - Semi-skilled 7.0

Professional/Individual Contributor 解決方案適用於中階至高階的非管理職位。這些職務的任務樣本包括但不限於:與客戶開會以判斷其需求、分析資料集,以及與同事合作完成專案。使用此解決方案的潛在職稱有:工程師、人力資源顧問,以及 IT 分析師。本解決方案有多種配置與版本可用。

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