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評鑑： Business Letter Compose

Business Letter Compose

本測試專為評量輸入能力而設計，包括空格與格式設定。此外，本測試旨在評量文字錯誤，包括拼寫錯誤。這是計時測試，會在應試者選擇電腦螢幕上的「確定」時開始。應試者會拿到印刷的文字原稿，其中包含完成測試所需、未設定格式的文字：地址資訊、問候語、本文以及結尾資訊。應試者必須將文字的正確格式版本輸入文字處理程式。請注意，相同的文字會同時用於 Business Letter Compose 和 Business Letter Edit 測試。因此，我們建議客戶不要在特定測試工作階段同時使用兩種測試，因為其中某一測試的經驗會影響另一種測試的分數。本測試能以英國英語、美國英語與澳洲英語進行。

評鑑： Business Communication (adaptive)

Business Communication (adaptive)

這是適應測試，會評量對於工作場所溝通方面的知識。其評量與各層級同事和外部商務連絡人有效溝通所需技能。本測試針對一般商務工作者而設計，包含下列主題：電子溝通、聘僱溝通、聆聽、會議、非言語溝通、言語溝通，以及書面溝通。

評鑑： English Vocabulary

English Vocabulary

本測試旨在評量英文字彙方面的知識。本測試針對所有英語使用者而設計，涵蓋下列主題：比擬、挑戰性的字詞、用於英語中的外國字詞，以及專業詞彙。

評鑑： Business Letter Edit

Business Letter Edit

本測試旨在評量應試者準確修正包含標點、拼字與格式錯誤的商務信函之能力。在此評鑑中，信函中的文字會顯示於文字處理程式中。會指示應試者在程式中修正格式並編輯信函，而無須從文字原稿輸入信函。請注意，相同的文字會同時用於 Business Letter Compose 和 Business Letter Edit 測試。因此，我們建議客戶不要在特定測試工作階段同時使用兩種測試，因為其中某一測試的經驗會影響另一種測試的分數。本測試能以英國英語、美國英語與澳洲英語進行。

評鑑： Bookkeeping, Accounting, Auditing Clerk (Short Form)

Bookkeeping, Accounting, Auditing Clerk (Short Form)

Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerk 解決方案適用於將數值資料輸入電腦系統並維護財務記錄的初階職位。此職務的任務樣本包括但不限於：將財務資料輸入電腦、檢查財務記錄的準確性、執行財務資料的例行計算。使用此解決方案的潛在職稱有：會計員、簿記員、會計師、稽核員，以及應收帳款文員。本解決方案有多種配置可用。

評鑑： Project Manager (Short Form)

Project Manager (Short Form)

Project Manager 解決方案針對帶領包含多位團隊成員的中至大型專案之職位而設計。此職務的任務樣本包括但不限於：指引、監督與影響專案團隊成員、界定專案資源需求範疇，以及管理專案時間表、範疇與預算。使用此解決方案的潛在職稱有：專案經理、實作經理、施工專案經理，以及 IT 專案經理。本解決方案有多種配置可用。

評鑑： Account Manager (Short Form)

Account Manager (Short Form)

Account Manager 解決方案這項評鑑，用於應徵中階領導職位、傾向管理每日營運與客戶活動的職務的職務應試者。這些職務的任務樣本包括但不限於：和客戶溝通專案狀態、研擬與維護專案計畫、和適當專案人員進行內部協調，並確保達成客戶期望。使用此解決方案的潛在職稱有：廣告業務、客戶經理，和資深客戶經理。本解決方案有多種配置可用。

評鑑： Marketing Concepts

Marketing Concepts

本適應測試旨在評量應試者對行銷核心領域的知識。本測試針對所有專業人士而設計，涵蓋下列主題：廣告和促銷、購買行為、人口決策、經銷與通路選擇、資訊分析、內部與外部公司評估、市場分析、行銷控制系統、行銷計畫、新產品/服務開發、定價，以及銷售問題。

評鑑： Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解決方案旨在用於負責規劃、指導或協調公司關鍵活動與營運的資深層級職位。職務與責任包括陳述政策、管理每日營運，以及規劃物料與人力資源的使用。使用此解決方案的潛在職稱有：主管、地區主管，以及營運主管。本解決方案有多種配置與版本可用。

評鑑： Marketing Strategy

Marketing Strategy

這是適應性測試，旨在評量應試者對行銷計畫開發過程中策略問題的知識。針對有經驗的行銷專業人士所設計，並涵蓋下列主題：規劃、商機評估、區隔、滿足客戶、登錄成本，以及整合。

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