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Verify Verbal Reasoning Operational SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用於各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Verbal Reasoning 測試的設計目的是要評量應試者評估以書面形式呈現、各種引數之邏輯的能力,以評量其對於使用象徵各種工作場所的內容所得結論,判斷其支持論點之能力,適用於評鑑所有技能等級。 語言 請選擇 多語 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 阿拉伯文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文
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Verify Verbal Reasoning Supervisory SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用於各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Verbal Reasoning 測試的設計目的是要評量應試者評估以書面形式呈現、各種引數之邏輯的能力,以評量其對於使用象徵各種工作場所的內容所得結論,判斷其支持論點之能力,適用於評鑑所有技能等級。 語言 請選擇 多語 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 阿拉伯文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文
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Verify Inductive Reasoning Graduate/University SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力,對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。 語言 請選擇 多語 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 阿拉伯文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文
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Verify Inductive Reasoning Managerial & Professional SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力,對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。 語言 請選擇 多語 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 阿拉伯文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文
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Dependability and Safety Instrument (DSI) DSI 是許多關鍵初階角色的簡短預先篩選工具。其設計目的是要識別具有良好可靠度、較不可能參與反生產工作行為的潛在員工。 語言 請選擇 多語 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 冰島文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 (巴西) 德文
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Verify Candidate Report 「驗證應試者報告」旨在用於應試者消費,並提供標準化而客觀的方式,將驗證測試意見提供給應徵者。 語言 請選擇 中文 (繁體) 中文 (簡體) 法文 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (國際) 挪威文 荷蘭文 葡萄牙文 德文
Motivation Questionnaire (MQ.M5) 瞭解員工動機之後,經理就能揭開每個人的完整潛能,更有建設性的引導他們的能量。本問卷評量個人動機的 18 個維度,對於能提昇或降低動機的情境提供全面性的理解。 語言 請選擇 多語 丹麥文 希臘文 法文 法文 (比利時) 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 荷蘭文 荷蘭文 (佛蘭德斯文) 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 德文
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Verify Deductive Reasoning SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用於各種技能等級應試者的認知能力評鑑。SHL Verify Deductive Reasoning 評鑑,適用於應徵需要演繹推理的各級工作之職務應試者。可能需要演繹推理的職務之工作樣本包括但不限於:評估論點、分析情境和推衍合乎邏輯的結論。使用此解決方案的可能職稱有工程師、財務分析師或社工。 語言 請選擇 多語 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 荷蘭文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文
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Motivation Questionnaire (MQ.M5) Profile 基本資料圖表是得分的 MQ 圖形輸出。會清楚的顯示個人與所選基準群組相較之下的激勵因子,並強調任何獨特的分數。 語言 請選擇 丹麥文 希臘文 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 荷蘭文 荷蘭文 (佛蘭德斯文) 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 德文
Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Universal Competency Report (UCF) 這份 OPQ (職業性格問卷) 報告以「全方位勝任力」架構為基礎。以圖形方式概述個人的一般行為方式可能如何影響勝任力。其提供各項勝任力的圖形尺度,並摘要能對各勝任力做出 (正面或負面) 貢獻的個性層面。 語言 請選擇 土耳其文 中文 (繁體) 中文 (簡體) 丹麥文 日文 冰島文 匈牙利文 印尼文 西班牙文 西班牙文 (拉丁美洲) 希臘文 法文 法文 (加拿大) 波蘭文 芬蘭文 俄文 英文 (美國) 英文 (國際) 挪威文 泰文 捷克文 荷蘭文 斯洛伐克文 意大利文 瑞典文 葡萄牙文 葡萄牙文 (巴西) 德文 韓文 羅馬尼亞文
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