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評鑑: Verbal Reasoning (R1)

Verbal Reasoning (R1)

本評鑑旨在評量結合個別資訊並根據該資訊判斷真實陳述的能力。受試者必須檢閱事實清單,從四項陳述中選出正確結論。 本測試能以英國英語、美國英語與澳洲英語進行。

評鑑: Proofreading

Proofreading

本評鑑旨在評量閱讀拼字、標點、文法與選字等錯誤的能力。亦評量修正這些錯誤的能力。

報告: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Leadership Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Leadership Report

這份 OPQ (職業性格問卷) 報告對個人的領導潛能提供詳盡的分析。其以 SHL 先進的領導模型為基礎,提供以勝任力為基礎的領導方法。

評鑑: Matching

Matching

Matching 測試旨在評量對準確比較資訊的知識。

評鑑: Senior Sales Professional (Short Form)

Senior Sales Professional (Short Form)

Senior Sales Professional 解決方案適用於主動銷售產品給客戶、發展與新客戶或現有客戶的關係、大部分薪資和/或績效以銷售收入為依據的高階銷售職位。這些職務的任務樣本包括但不限於:向客戶推銷產品、諮詢並說服客戶購買產品,以及建立持續的客戶關係。使用此解決方案的潛在職稱有:資深銷售代表、商務開發經理,以及資深銷售顧問。本解決方案有多種配置可用。

報告: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Team Types and Leadership Styles Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Team Types and Leadership Styles Report

這份 OPQ (職業性格問卷) 報告以 Belbin 的團隊類型和 Bass 的領導與上級風格為基礎。Belbin 團隊類型:個人在團隊工作中所偏好的角色。Bass 的領導與報告風格:個人偏好的領導風格,以及身為直接上級時可能會有的行為風格。

評鑑: Typing Test 2

Typing Test 2

這是計時評鑑,旨在評量輸入的速度與準確性。本評鑑提供 5 分中的時間,將短文輸入文字處理文件。在這類評估中,受試者需要印刷的文字原稿。本評鑑的閱讀程度等級從第 10 到第 12 級。本打字測試使用下列公式判斷「每分鐘淨字數」得分:每分鐘淨字數 = 每分鐘總字數 - 錯誤總數。 已進行本地化,以用於英國。

評鑑: Contact Centre Service and Sales Agent (Short Form)

Contact Centre Service and Sales Agent (Short Form)

Contact Center – Service and Sales Agent 解決方案這項評鑑,用於應徵於連絡中心環境、主要工作重點在於客戶服務與銷售的初階職位之職務應試者。這些職位的部份薪資可能以銷售收入為依據。這些職務的任務樣本包括但不限於:在電話上與客戶互動以提供資訊、向客戶推銷產品、接訂單、解決產品或服務問題、積極回應難纏或憤怒的客戶、在眾多應用程式間瀏覽以尋找並檢視客戶帳戶詳情,以及快速準確的輸入資訊。使用此解決方案的潛在職稱有:電話客服中心代表、連絡中心服務與銷售人員、客戶服務與銷售人員,以及客戶服務代表。本解決方案有多種配置可用。

報告: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) User Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) User Report

這份 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 報告包含「基本資料圖表」與敘述性文字,著重於個人在工作上可能的行為。可在提供意見、撰寫報告或解讀 OPQ 資訊時用來協助解讀。

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